Work Visa Requirements & Documents
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Work Visa Requirements & Documents». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Почему вам нужна справка о стаже работы учителем русского языка, если по факту будете работать учителем английского? По новым китайским законам быть учителем английского языка может только носитель языка. То есть жители Новой Зеландии, Австралии, ЮАР, Великобритании, США или Канады. Если у вас паспорт РФ, в этом случае вас оформляют как учителя русского языка, но работаете вы учителем английского. Вот такая не хитрая схема, по которой работают многие наши соотечественники. Влечет ли это какие то последствия? Если будет проверка вашей компании, скорее всего, проблемы будут у них, нежели у вас. У вас есть официальное разрешение на работу, поэтому применить к вам какие то санкции видится маловероятным.
На своем опыте скажу, что никогда не работал учителем русского языка и само собою данную справку мне было взять неоткуда. Долго думал, где ее получить. В итоге пришел к мысли, что проще ее сделать самостоятельно. По факту, справка с места предыдущей работы это простой лист А4, где на английском указано, что у вас есть опыт работы не менее двух лет. Также указаны контакты общеобразовательной школы/лингвистической школы/университета, нарисован логотип компании и обязательно печать. При несложных манипуляциях и терпении, все это делается своими силами с помощью фотошопа и цветного принтера. В том числе и печать. Сейчас в сети полно исходников печатей, которых не отличишь от настоящих. На всякий случай, чтобы обезопасить себя от проблем в будущем, не стал выкладывать образец своего рекомендательного письма. Получить образец вы можете непосредственно у будущего работодателя. Если работодатель уже имеет опыт оформления рабочих виз, данный образец должен у него быть.
По поводу контактов учебного заведения. Если у вас есть знакомые в тренинговых школах в России или любых других учебных заведениях, можно попросить их об услуге. Поскольку в рекомендательном письме необходимо будет указать контакты, по которым можно связаться с учебным заведением, в котором вы якобы работали, данные должны быть достоверными. То есть на том конце провода кто-либо должен ответить на звонок из китайского визового представительства и подтвердить вашу легенду. Я указал данные существующей тренинговой школы и телефон друга, который говорит на английском и китайском. На деле, звонить и проверять никто не стал. Само собою, это не значит, что никто не станет проверять и вас. Нужно быть готовым ко всему.
Так что проявите смекалку и если удача будет вам благоволить, все получится.
Отзывы о работе учителем в Китае разнятся в зависимости от того, к чему человек был готов. Тут ценят высококлассных специалистов, готовых к переработкам. Многие отмечают, что большую роль в стране играет внешность. Директриса может отказать вам из-за некрасивого акцента или плохой укладки.
Больше всего ценятся парни и девушки так называемой «нордической» внешности. Голубоглазые блондины и блондинки со светлой кожей — местный идеал. Найти работа для них не составит труда.
Многие жалуются на длительный процесс адаптации. Китайские дети не привыкли видеть людей чужой расы. Малыши в детском саду так и вовсе пугаются «странных теть/дядь». Но это временно. Дети очень быстро привыкают к новому педагогу, после чего становятся с ним лучшими друзьями.
Мигранты часто жалуются на посредников. Мы рекомендуем быть очень аккуратными с агентствами. Среди таких организаций полно мошенников, которые забирают себе всю вашу зарплату. А ряд агентств не могут даже обеспечить вас нормальной работой.
Работа учителем в Китае довольно прибыльная. Но будьте готовы к тому, что вы не останетесь жить там навсегда.
Недавно я прочитала материал, в котором автор рассказывала о популярном в Китае приложении Zhima credit. Это платформа, которая анализирует платежи, покупки и даже друзей и составляет рейтинг, на основе которого можно получать разные скидки и спецпредложения. Чем выше показатель — тем выше скидка. Мне стало интересно, что же это за штуковина такая и как вообще я три года живу здесь и не знаю про то, что каждого человека оценивает приложение, поэтому я бросила клич среди коллег, попросила их поделиться мнением.
Могу сделать вывод, что значимость Zhima credit сильно преувеличена. Это приложение во многом существует только для того, чтобы брать кредиты в банках и потом их оплачивать. Да, оно действительно составляет рейтинг на основе платежной истории, но если оплачивать кредит напрямую в банке, а не через агрегатор, то приложение не получит никакой информации, и рейтинг, соответственно, не изменится.
Получается, что оно полезно только тем, кто планирует взять кредит в банке, чтобы потом получить какие-то специальные предложения при наличии положительной истории, соответственно, только китайцам. Иностранным гражданам брать деньги в банках нельзя. Именно поэтому мой рейтинг в Zhima credit оказался 600 баллов из возможных 950. 600 — это ни плохо и ни хорошо, это стартовая цифра, которая выставляется приложением при установке, дальше показатель может идти вниз или вверх.
Страховка, бонусы и отпуск
В этом вопросе многое зависит от города проживания. Если речь идёт о Шанхае (огромном мегаполисе с обеспеченным населением), в большинстве школ преподавателю английского предоставляется страховка. Она покрывает расходы на посещение доктора. Как правило, страховка предусматривает лечение общих заболеваний (к примеру, гриппа или простуды). Следовательно, услуги дантиста и других узких специалистов учителю английского придётся оплачивать из собственного кармана.
Обратите внимание! Выбрав для себя работу преподавателем английского можно рассчитывать и на специальные бонусы. Их предоставляют практически все школы. Выплата бонусов обычно происходит в конце года. Их размер, как правило, варьируется в пределах 6000-11000 юаней.
В большинстве случаев отпуск в период действия контракта предоставляется на 5-10 дней. Он может быть использован в любое время года (только нужно заранее поставить в известность школьную администрацию).
Как проходит рабочий день преподавателя
График работы и особенности организации учебного процесса будут зависеть от типа заведения. В садиках рабочий день учителя начинается с 6:30-7:00 и заканчивается в 16:30-17:30. Уроки длятся по 20-45 минут в зависимости от возраста детей. В день бывает 3-6 уроков. Остальное время учитель может готовиться к занятиям или заниматься собственными делами, но должен находиться при этом на рабочем месте.
В государственных школах график работы такой же, как в детских садах: с 6:30-7:30 до 16:30-17:00. Уроки идут от 40 минут до 1 часа. За день учитель должен провести 3-7 уроков.
В тренинг-центрах занятия проводятся после обеда: с 14:30-15:00 до 20:30-21:00. Уроки длятся по 40-60 минут. Самые напряженные дни в тренинг-центрах – суббота и воскресенье. В эти дни занятия проходят с 9:00 до 18:00. Помимо занятий в постоянных группах, учителя, как правило, проводят еще и демо-уроки для новеньких. Выходные обычно переносятся на понедельник-вторник.
В университетах занятия начинают в 6:30-7:00 и заканчиваются в 16:30-17:00. Уроки длятся 45 минут. Количество занятий в день зависит от индивидуального графика преподавателя.
В Китае в течение рабочего дня выделяется час, чтобы работники могли поспать. Для этого в кабинетах установлены мягкие диваны. Кстати, о том, сколько работают в Китае у нас есть отдельная статья.
Как правило, занятия в детских садах и школах проходят в игровой форме. Для обучения используются интерактивные доски с картинками и видео. Упор делается на заучивании. За урок надо выучить 3 слова и добиться от учеников их правильного произношения, что бывает очень непросто сделать. Дети постарше на уроках поют песни, делают поделки, рисуют. Все объяснения при этом должны звучать на английском. На уроке всегда находится ассистент-китаец, который может помочь в случае необходимости с переводом. На уроках с маленькими детьми часто присутствуют родители.
Еда и проезд на общественном транспорте работодатели не оплачивают.
Питаться можно в китайских кафе. В месяц на это уйдет 1-1,5 тыс. юаней. Но надо иметь в виду, что китайская еда очень острая и жирная и не всем придется по душе. Можно ходить в европейские рестораны, но они обойдутся дороже – от2,5 тыс. юаней в месяц.
Еще один выход – готовить еду самостоятельно, покупая продукты в магазинах. Причем ходить в них совершенно необязательно. Все необходимое можно заказать на сайте с доставкой на дом. Для россиян будет удивителен маленький выбор молочных продуктов на полках магазинов. Практически невозможно найти кисломолочные продукты. Молоко, которое есть в продаже, чаше всего изготовлено из порошка. Также хлеб в Китае отличается от российского. Он гораздо слаще и обычно с какими-нибудь добавками.
Планируете работать учителем английского языка в КНР
Есть два вида рабочих виз в Китай — в зависимости от длительности Вашей поездки (на срок до 90 дней и более 3 месяцев). Процедура оформления стандартная, но дополнительно потребуется предоставить диплом об окончании высшего учебного заведения и приглашение от работодателя. Наши сотрудники полностью курируют процесс сбора документов, в несколько этапов проверяют все справки и самостоятельно подают запрос в Консульство. Они помогают с заполнением опросного листа, исключая любые ошибки и неточные формулировки, которые часто становятся причиной отказа. С нашим сопровождением Вы упрощаете для себя процесс оформления рабочей визы в Китай и имеете гарантии положительного решения Консульства. Сертифицированные сотрудники обеспечат для Вас своевременное получение заветной печати и успешный выезд на работу в КНР.
Про работу учителем в Китае и процессе оформления рабочей визы
Видел много постов, где люди пишут про свой опыт работы в Китае учителем в различных садиках, школах тренинг-центрах. Поэтому решил рассказать про свой опыт работы учителем в Китае со всеми подробностями относительно легальности такой деятельности и нашего там статуса.
Я жил и работал на острове Хайнань, город Хайкоу 4 года, 2 из которых работал учителем английского языка. Первый год по бизнес-визе, а второй по рабочей визе.
Приехал я в Китай сразу после универа на курсы по китайскому языку сроком на 2 года. Когда последний год курсов подходил к концу я задумался о способах остаться в Китае еще на неопределенное время, т.к. жизнь в этой стране мне очень понравилась и хотелось подольше там задержаться. Выбор сразу пал на вариант стать учителем английского языка, т.к. мои знакомые уже некоторое время этим занимались и посоветовали и мне попробовать поработать учителем. По наводке друзей я пошел на собеседование в тренинг центр, где меня сразу же взяли на работу.
В общем суть работы что в школах, что в тренинг-центрах почте везде одинаковая — приходя на работу нужно написать план уроков. Обычно все планы уроков пишутся в начале недели на всю неделю вперед, но иногда нужно вносить правки, если что-то изменилось. Это все очень просто делается. План урока состоит из темы конкретного урока, слов для изучения, игр для закрепления слов и игр для закрепления предложений с новыми словами. Продолжительность уроков в нашем центре от 1.5 часа до 2.5 часа в зависимости от группы и курса обучения, который выбрали родители. Помимо обычных уроков есть еще так называемые демо-уроки. Суть демо-уроков в представлении родителям и детям особенностей обучения и различных плюшек нашего центра. Вот тут и начинается основная работа иностранца — торговля лицом. Когда родители приходят на демо-урок, то иностранец должен этот урок провести и показать себя. Китайцы очень заинтересованы в том, что бы их детей учил иностранный учитель, НО! почти все китайцы по умолчанию думают, что ты нейтив — американец канадец и тд. Хотя на самом деле это не так. При возникновении вопросов, что бывает редко, ты следуешь легенде, которую тебе написал твой начальник — ты канадец или ты американец, где как. Но и много таких школ где настоящего происхождения своих учителей не скрывают. Если ты русский, то и говоришь, что ты русским и т.п. В общем демо-урок это реклама школы и по завершению которого родители принимают решение идти записывать своего ребенка в центр или нет. Наличие иностранца повышает шансы, что именно в этот центр родители отдадут своего ребенка.
Помимо демо-уроков есть еще открытые уроки. Они обычно проводятся в начале учебного года, по завершении учебной программы или просто так, если так решил начальник школы. Суть в том, что на такой урок приходят все родители детей конкретной группы и наблюдают за процессом обучения,оценивают знание детей, принимают участие в играх, а по завершению урока могут дать свои комментарии относительно учебного процесса (что плохо, что хорошо, что можно было бы изменить)
Помимо всего прочего есть еще выездные уроки. Суть в том, что учителя и дети выезжают на определенные предприятия и там проводят урок, рассказывают лексику и выражения по конкретному месту — эдакий живой урок. Мы были в стоматологии, ресторане, супермаркете, кондитерской, бургерной, стейк-хаусе, различных парках. В общем из своего опыта я могу сказать, что эта работа очень интересная, активная и живая.
Работа инженером в Китае
Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.
Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.
Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.
Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.
Нелегальное трудоустройство
Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.
При повторном задержании размер штрафа увеличивается в 2 раза для иностранца. Организации придется выплатить 100 000 юаней. Если неофициально устроенный сотрудник попадается при проверке в 3 раз, то ему грозят увольнение и депортация.
На вопросы ответила консультант из визового центра «ВизаБери» Анастасия Олеговна:
– Что лучше сейчас для казахстанцев, украинцев, белорусов, россиян – самостоятельно работать с документацией либо обратиться в визовый центр онлайн, например, в Москве, Спб.?
– Обращение в центр дает практически 100% гарантию получения визы. Процент отказов в организации низкий, потому как специалисты компетентны в законодательстве Китая. Работа сервиса «ВизаБери» устроена так, чтобы клиент прикладывал минимум усилий. Он может получить визу без личного присутствия.
– Можно ли вернуть средства, если поданная с помощью центра заявка была отклонена посольством? Сколько удастся вернуть?
Посольство имеет право отказать в получении визы без объяснения причины. Если клиент передумает пользоваться услугами, то организация не возвращает сервисный сбор.
Главные преимущества работы учителем английского в Китае
Работа в Китае – это новый опыт и знакомство с новыми людьми. Это отличная возможность некоторое врем пожить в совершенно другой атмосфере. Но есть и другие преимущества:
● возможность относительно легко заработать большие деньги;
● повышение квалификации и улучшение английского;
● работа в комфортных условиях;
● возможность продлить контракт при желании;
● шанс узнать чужую страну и познакомиться с ее культурой.
Сотрудничество с китайскими компаниями и учебными центрами – замечательный пункт для резюме. Такой опыт поможет найти достойную должность в будущем.
Жизнь и труд за границей – прекрасный опыт, но важно быть осторожным и внимательным. Реальные агентства предлагают прозрачные условия и честное сотрудничество. Они не требуют дополнительных платежей, лишних документов.
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
О контрактах и зарплатах в Китае
— Самый сложный вопрос. Какая у тебя зарплата, Настя? Давай так. Я назову тебе несколько диапазонов, а ты скажешь, в какой из них она укладывается…
— Как в морском бое. Попал! Мимо!
— …От 5.000 до 10.000 юаней и от 10.000 до 15.000 юаней. Я слышал, что разброс в китайских зарплатах очень большой, и учителя могут зарабатывать очень большие деньги.
— Учителя зарабатывают по-разному. От 5 до 10 — мимо. От 10 до 15 — попал!
— С первого раза! Надо ещё говорить: убил!
— Ну да, убил.
— Какие расходы работодатель оплачивает для людей, которые приезжают из других стран? Что оплачиваешь ты сама: жильё, страховка, какие-то ещё моменты?
— Всё очень индивидуально. Зависит от конкретного работодателя, контракта, как ты договоришься. Мне, например, оплачивают жильё, но эта сумма вычитается из моей зарплаты. Когда я приехала, мне уже предоставили жилищные условия. Перелёты и питание не оплачивают. Хотя, как мы все уже поняли, еда — это святое, поэтому есть совместные ланчи, бизнес-обеды. Кто-то еду на работу заказывает. Ходим в рестораны раз в месяц. Это всё присутствует. А так расходы по питанию и проживанию работник несёт самостоятельно.
— Как у китайцев устроены контракты, есть ли оплачиваемые больничные и отпуска?
— У нас до недавнего времени не было оплачиваемых больничных. Спасибо начальникам, сейчас у нас такой день появился. Частично оплачиваемый. Можно взять больничный. Остальные дни — за свой счёт, но с возможностью отработать. После выздоровления можно прийти в свои выходные дни и отработать пропущенные часы. Это достаточно удобно. Медицинские расходы тоже на мне, не на работодателе. Отпуска — за свой счёт. Если брать государственные китайские праздники: китайский Новый год, 1 мая, день независимости КНР в октябре — это всё оплачивается. Если дополнительно хочешь взять отпуск, очень сложно договориться, чтобы тебя отпустили с работы. У нас школа не такая большая, учителей не очень много.
— Скажи, сами китайцы в свои большие праздники вроде Нового года, дня основания КНР отдыхают?
— Да, за небольшим исключением, например, людей, которые занимаются продвижением школы, поиском новых клиентов. Я знаю, что несколько дней из этих праздничных они точно работают. Дома в социальных сетях продвигают школу, но в офис они не приходят. Кто-то из начальства может приехать в офис по делам, а учителя и менеджеры отдыхают. Это прямо выходные-выходные. Особенно, Новый год. Все разъезжаются по стране, в разные концы, к родственникам, друзьям. Большое движение.
Про ожидания и реальность
— У тебя был опыт работы по схожей специальности на Родине?
— Скорее нет, чем да. Небольшие уроки. Один из моих друзей преподавал маленьким детям музыку, перкуссионные инструменты. Я наблюдала, как он проводит занятия. Понемножку училась. Опыта преподавания именно английского языка детям у меня не было до приезда в Китай. Здесь я работаю с маленькими детьми, возрастом от 2 до 6 лет. Самым болььшим 7, 8, 9 лет.
— Когда ты искала работу в Китае, ты примерно представляла, что тебя ждёт? Насколько всё совпало и не совпало по ожиданиям?
— Я очень тщательно готовилась информационно. Собирала кучу информации о китайских школах, типах китайских школ, как это вообще всё происходит, какие условия бывают. И поняла такую вещь, что это скорее большая лотерея. Да, вы можете обсудить на берегу с работодателем все условия. Я искала работу дома. В России. Собеседования проходила дистанционно. Несмотря на всё это, вы можете обговорить все-все детали, а по приезду окажется что-то совершенно другое. У меня получилось, что 50 на 50 совпали ожидания и реальность. Я ехала с мыслью, что не стоит многого ожидать, чтобы не расстраиваться. Я приехала, мне в общем-то всё понравилось.
— В чём была сильная разница? Допустим, ты ожидала одно, а по факту оказалось совсем по-другому, не обязательно плохо?
— По-другому, наверное, расписание. С моей стороны была допущена ошибка. В контракте не было оговорено расписание, как будет выстроен рабочий день. По расписанию выходит, что у меня с утра довольно большое рабочее время, а потом в середине дня — окно.