Кто из военных пенсионеров имеет право на вторую «гражданскую пенсию»?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто из военных пенсионеров имеет право на вторую «гражданскую пенсию»?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Где получают пенсию военные пенсионеры, зависит от вида гарантированного пенсионного обеспечения. Это значит, что при получении пособия только за годы военной службы, деньги будут платиться Министерством Обороны Российской Федерации. При дополнительном получении гражданской пенсии пособие начисляется ПФР.

Условия получения второй пенсии

Военнослужащие могут претендовать на получение ежемесячной пенсии при наличии только следующих условий:

• достижение минимального пенсионного возраста с учетом текущей пенсионной политики (в каком возрасте военные пенсионеры могут получить вторую пенсию, зависит от постепенного увеличения пенсионного возраста);
• накопление минимум 9 лет страхового стажа;
• накопление 13,8 пенсионных баллов.

Что касается возраста, то в отдельных случаях допускается снижение возраста, что может быть связано с предоставлением сопутствующих трудовых льгот.

Льготы:

• тяжелые условия труда;
• работа во вредных условиях;
• получение инвалидности при исполнении обязанностей.

Как организовано пенсионное обеспечение военнослужащих в РФ?

Военнослужащие, достигшие определенного возрастного ценза вправе рассчитывать не только на различные надбавки, но и на получение пособия по линии Минобороны, ФСИНА и других силовых структур государства. Назначение страховой пенсии военным пенсионерам, предусмотрено действующим законодательством, и происходит в стандартном порядке, также как и другим гражданам, но с небольшими поправками. Поскольку установленный возраст намного меньше, чем у остальных групп населения, то в данном случае речь идет о пособии за выслугу лет. Иными словами, после того, как военный отслужил положенный срок, он может выйти на положенный отдых и получать рассчитанное пособие.

Помимо таких выплат, военному пенсионеру может быть назначена выплата по инвалидности. Порядок назначения такого пособия регулируется ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года. Чтобы такие выплаты были предоставлены должны соблюдаться установленные законом правила. Случается и так, что после увольнения со службы сотрудник продолжает работать, но уже в другой сфере. Тогда начисляется гражданская пенсия военным пенсионерам. Правило не противоречит действующему законодательству и регулируется ст. 57 вышеуказанного федерального закона. Вторая пенсия для военных начисляется уже как гражданское пособие, положенное каждому трудоустроенному лицу.

Куда обратится за оформлением второй пенсии?

Согласно ФЗ о второй пенсии, получить еще одно пенсионное пособие, граждане смогут, только если представят полный пакет обязательной документации и обратятся в ПФР по месту своего проживания. Пенсии работающим военным пенсионерам назначается после посещения гражданином фонда или МФЦ, а также, при помощи почтового отправления.

Необходимые документы для назначения второй пенсии включат в себя следующие бумаги:

• паспорт соискателя;
• выписку из организации, где назначается и выплачивается первая пенсия с подробной расшифровкой;
• документы, удостоверяющие наличие у гражданина обязательного трудового стажа;
• справки о заработке за любые 60 месяцев без перерыва трудовой деятельности.

После поступления документов выполняется расчет второй пенсии для военного пенсионера, и пособие начинает выплачиваться ежемесячно одним из удобных гражданину способов.

Индексация пенсий военным пенсионерам в 2021 году

С 1 октября военных пенсионеров ожидает также индексация пенсий на 3,7 % согласно Постановлению Правительства № 772 от 24 мая 2021 года.

Для расчёта военной пенсии применяется формула:

Пенсия = (оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет) * (50 % + продолжительность службы сверх норматива * 3 %) * понижающий коэффициент.

При этом увеличивать понижающий коэффициент пока не собираются. Напомним, с 1 января 2012 года размер военной пенсии определили как 54 % от величины денежного довольствия. С 2013 года этот коэффициент решили повышать ежегодно минимум на 2 процентных пункта, постепенно доведя до 100 %. Впрочем, скоро действие Указа № 604 заморозили. Сейчас понижающий коэффициент равен 76,68 %.

Повышение пенсионного возраста военнослужащим

Как было отмечено ранее, в рамках пенсионной реформы для военных пенсионеров, которые планируют получать вторую пенсию (по линии ПФР), будет увеличен пенсионный возраст. Увеличение будет проводиться аналогично общеустановленным требованиям — до 60 лет у женщин и 65 — у мужчин.

Изменения будут происходить постепенно, поэтому такие нормативы будут установлены не сразу, а согласно предусмотренному новым законом графику (таблица ниже):

Нормативы по возрасту будут ежегодно увеличиваться. Начиная с 2023 года получить вторую пенсию гражданам, уволенным с военной или другой приравненной к ней службы, можно будет только в 60 лет для женщин и 65 для мужчин (это окончательные значения).

Страховая пенсия военным: последние изменения

На 2019 год запланирована индексация страховых пенсий на 7,05%, в том числе выплат для военных пенсионеров. На увеличение сумм пенсионного обеспечения могут рассчитывать только неработающие граждане. Пенсии трудящихся не индексируются по причине действующего запрета от 2016 года.

Отметим все изменения, которые в 2019 году коснулись бывших военнослужащих, желающих оформить пенсионную выплату:

• увеличение пенсионного возраста до 60,5 и 55,5 лет;
• увеличение минимального личного пенсионного балла до 16,2;
• минимальный трудовой стаж – 10 лет (в расчет берется только период официальной работы, когда налогоплательщик вносил в ПФР взносы через работодателя).

Запланировано ежегодное увеличение каждого показателя – это значит, что в последующие годы для выхода на вторую пенсию потребуется больше баллов и трудового стажа при более позднем возрасте. В 2020 году бывшие военные смогут оформить страховую пенсию в 61,5/56,5 лет, при наличии 18,6 баллов и 11 лет стажа.

На вторую половину 2019 года «слугами народа» запланировано реформирование пенсионного обеспечения военнослужащих. Возможно, вместо пенсии по выслуге введут выходное пособие для рано ушедших на заслуженный отдых и военных, которые завершили службу в связи с состоянием здоровья. Остальным военнослужащим в отставке, оставшимся без пенсии, придется искать другой источник дохода.

Рассматривается вариант с повышением выслуги с 20 до 25 лет. Срок 20 лет планируют оставить для военных с инвалидностью, служащих с предельным возрастом пребывания на службе.

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.

Получение второй, страховой пенсии для военных возможно только при соблюдении ряда условий:

• выход на пенсию с военной службы по выслуге или досрочно при наличии веских на то причин;
• участие в программе СНИЛС, то есть официальная регистрация в системе индивидуальных пенсионных накоплений и получение соответствующего документа (зеленая карточка СНИЛС);
• официальное трудоустройство минимум на 5 лет, в течение которых работодатель официально отчисляет страховые взносы в ПФР за этого сотрудника;
• накопление необходимого числа пенсионных баллов (в 2021 г. – 9);
• достижение пенсионного возраста, в настоящее время 55 лет женщинам и 60 мужчинам;
• наличие льготы военнослужащим, позволяющей выйти на пенсию ранее предельного возраста (например, ликвидаторам Чернобыльской катастрофы).

Требования для получения второй пенсии

После увольнения в запас бывший военнослужащий может устроиться на работу. В период работы за бывшего военнослужащего будут передаваться сведения персонифицированного учета в ПФР и уплачиваться взносы.

Для назначения второй пенсии военным пенсионерам в 2023 году нужно подтвердить следующие условия:

• достижение возраста, дающего право на страховую пенсию, — 61,5 (мужчины) и 56,5 лет (женщины);
• наличие страхового стажа, заработанного помимо военной службы, — не менее 12 лет (при назначении второй пенсии в последующие годы размер страхового стажа будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 2024 года);
• наличие индивидуальных пенсионных баллов — не менее 21 балла (в последующие годы этот показатель будет увеличиваться, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году);
• наличие назначенной пенсии по линии МО РФ, МВД, ФСБ, иных силовых ведомств.

В переходный период пенсионной реформы минимальный возраст определяется по специальным правилам — подробнее на сайте ПФР. Также возраст назначения второй пенсии может снижаться для граждан, проживающих и работающих в районах МКС и РКС.

Способы оформления второй пенсии

Для оформления второй гражданской пенсии, военному пенсионеру необходимо обратиться в отделение ПФР.

Это он может сделать следующими способами:

• Обратиться в отделение ПФР лично. При себе необходимо иметь оригиналы всех требуемых документов;
• Отправить заявление на назначение пенсии и документы по почте. Копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке;
• Обратиться в кадровую службу работодателя (в случае, если трудовая деятельность еще ведется). Там самостоятельно подготовят и отправят в ПФ все требуемые документы.
• Обратиться в ближайшее отделение МФЦ. При себе также нужно иметь все требуемые документы. Заявление может заполнить по предоставленным бланкам сотрудник МФЦ.
• Подать документы электронно при использовании портала «Госуслуги». Все документы сканируются и прикрепляются к электронному заявлению.

Как рассчитывается вторая пенсия военным пенсионерам

С 2015 года вторая пенсионная выплата военным назначается в соответствии с законом №400-ФЗ по формуле:

П = ИПК х С, где

П – размер пенсионной выплаты;

ИПК – индивидуальные пенсионные баллы;

СПК – стоимость 1 ИПК, установленная на момент назначения пенсии.

Из данной формулы понятно, что вторая пенсия военного будет зависеть от того, какое количество баллов им накоплено. А количество баллов будет зависеть от следующих показателей:

• размера зарплаты;
• страхового стажа.

Такая формула имеет отношение к военным, которые начали свою трудовую деятельность на гражданской работе в 2015 году. Если военный начал трудиться раньше, то его пенсионные права будут преобразованы (конвертированы) в баллы.

Важно! Основное отличие страховой пенсии для военных – это отсутствие фиксированной части, что указывает на взаимозависимость пенсионных выплат от перечисленных работодателем взносов.

При расчете второй пенсии военным будут исключаться следующие периоды:

• служба, работа и иная трудовая деятельность, которая учитывалась при расчете военной пенсии за выслугу лет;
• служба, которая была до назначения пенсии по инвалидности.

Документы, необходимые для оформления пенсии военным пенсионерам

При обращении за пенсией необходимо также подготовить следующий пакет документов:

• паспорт;
• СНИЛС;
• труд.книжка
• документ, который подтверждает назначение военной пенсии;
• справка от работодателя или из архива, подтверждающая стаж, который не указывается в трудовой книжке до момента регистрации в системе ОПС;
• справка о зарплате за 5 лет труд. деятельности, которые следуют подряд (если имеются периоды работы до 2002 года);
• данные о иждивенцах – детях до 18 лет, либо до 23 лет – при обучении их на очной основе.

Помимо вышеперечисленных, могут потребоваться и дополнительные документы, например:

• о смене ФИО или иных личных данных;
• о нетрудоспособности;
• справки о льготах, которые свидетельствуют о характере работ в случае наличия льготного стажа;
• документы, которые подтверждают личность представителя, если документы подаются не лично заявителем.

Перед оформлением второй пенсии гражданин должен удостовериться в том, что он подходит под условия программы выдачи страховых выплат. При соответствии условиям лицо должно отправиться в местное отделение ПФР.

Сотрудники Пенсионного фонда не будут самостоятельно заниматься оформлением обеспечения, пока в орган не поступит соответствующее заявление от пенсионера. Передача заявления допускается одним из пяти способов:

• личное обращение в ПФР;
• обращение в кадровый отдел по месту трудоустройства;
• отправка по почте;
• обращение в МФЦ;
• обращение третьего лица, имеющего соответствующую доверенность на выполнение действия.

Современным способом подачи заявления считается портал Госуслуги. Для этого необходимо быть зарегистрированным в системе, в противном случае отправить бумаги в электронном виде будет невозможно.

Пенсионное обеспечение военнослужащих в России

Военнослужащие и приравненные к ним лица получают пенсионное обеспечение по линии Министерства обороны, МВД, ФСИН и других силовых ведомств РФ. Пенсии за выслугу лет и по инвалидности назначается военным согласно условиям, предусмотренным в законе РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Так как увольнение с военной службы происходит довольно рано, военный пенсионер нередко трудоустраивается по гражданской профессии. На выплаты военной пенсии это никак не влияет, так как трудоустройство на пенсии не противоречит законодательству. Согласно ст. 57 закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1, независимо от наличия какого-либо заработка или любого вида дохода (например, от предпринимательства и т.д.), военная пенсия, назначенная в соответствии с вышеуказанным законом, будет ему выплачиваться в полной мере (кроме надбавок для неработающих пенсионеров).

Если гражданин наработает необходимый стаж и баллы, при достижении установленного возраста он сможет обратиться в ПФР и получить вторую пенсию — страховую по старости.

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.

Похожие записи:

• Декретные пособия-2023: обзор изменений для будущих мам
• Ипотека для сотрудников полиции в 2023 году
• Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения в 2023 году