Как получить льготы инвалидам в Уфе в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить льготы инвалидам в Уфе в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Пособие по инвалидности для 2 группы в 2023 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.

Власти РФ хотят ввести выплаты по 5 тысяч рублей на детей

Нина Останина, глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей, предложила выдавать пособие в размере 5000 рублей детям, которые не получат универсального пособия на Новый год. Депутаты называют эту выплату «веерной».

«Но мы сейчас вносим предложение, чтобы на Новый год вот это «веерное пособие», мы так между депутатами его называем, на новогодние подарки всем детям, которые оказались обделены универсальным пособием, в размере пяти тысяч рублей, …выделить детям тех семей, которые не получили универсальное пособие, по пять тысяч рублей на новогодние праздники», — пояснила Останина.

Конкретные данные о том, кто может получить выплату в размере 5000 рублей и на какую возрастную группу распространяется пособие, пока не объявлены.

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2021 году: как оформить и использовать

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

3.1. Финансирование расходов на осуществление выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом, включая расходы по его доставке, производится за счет средств бюджета Республики Башкортостан в установленном порядке.

Льготы инвалидам 2 группы — полный перечень льгот и пособий

Лица, которые имеют нарушения здоровья, нуждаются в повышенной социальной поддержке. По статистическим данным на 1 января 2022 года в Российской Федерации зарегистрировано 12,2 миллионов граждан, имеющих инвалидность.

Каждый из этих ограниченно трудоспособных людей имеет какое-либо расстройство функции организма. Оно может быть обусловлено заболеваниями либо последствиями травм, которые весомо ограничивают жизнедеятельность и вызывают её всеобъемлющую защиту.

Среди общего числа инвалидов, во вторую группу входит около 6,1 миллионов. В этих цифрах отмечается существенная тенденция к спаду ежегодно. Во многом такие изменения связываются с реформированием законодательной базы касательно вопросов порядка признания лица инвалидом.
Льготы инвалидам 2 группы

Кого ждут «сверхвыплаты» в 2022 году

ЕДВ является денежным пособием от государства, которая устанавливается отдельным категориям льготников. В их число включены и ветераны военных действий.

• ЕДВ не назначается автоматически. Для этого нужно собрать требуемый пакет документов и подать его в госорган.
• Сумма ЕДВ будет зависеть от того, использует ли льготник все входящие в ЕДВ услуги в натуральной форме, либо оформил отказ от них и получает денежную доплату.
• ЕДВ увеличивается каждый год исходя из зафиксированного размера инфляции в прошедшем году.
• Данная выплата может быть назначена только со дня обращения с соответствующим заявлением. Но не раньше, чем у льготника возникло право на эту доплату.

Внимание! Если у гражданина имеется несколько возможностей получать ЕДВ (например, он является ветераном БД и у него имеется инвалидность), то он должен сам выбрать, по какой льготе получать выплату. Закон запрещает суммировать одинаковые выплаты.

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

• ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
• ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Льготы ветерана труда в Башкирии

• Статус «Ветеран труда»
• Разновидности звания
• Федеральные льготы
• Региональные льготы
• Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
• Денежная компенсация вместо льгот
• Условия получения
• Варианты требований по стажу
• Необходимые документы
• Процедура получения звания
• Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
• Почему могут отказать
• Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Для того, чтобы ветеран труда мог оформить положенные льготы, ему необходимо подтвердить свой статус, получив соответствующее удостоверение. Обратиться за оформлением удостоверения ветерану нужно будет в соцзащиту по месту жительства. При обращении потребуются следующие документы:

1. Подтверждающие, что начала трудовой деятельности приходится на период ВОВ. Это могут быть справка из архива, либо трудовая книжка. При этом следует учитывать одно ограничение: трудиться обратившийся должен был не на оккупированных территориях СССР.
2. Подтверждающие наличие необходимого стажа. Таким документом также является трудовая книжка, либо справка из архива. Если для оформления статуса ветерана труда нет возможности предоставить трудовую книжку, то нужно будет обратиться в архив и сделать запрос на справку о стаже работы. Также подойдут и иные документы, которые могут подтвердить период работы.
3. Паспорт необходимо для того, чтобы подтвердить личность обратившегося, а также его московскую прописку. Это связано с тем, что в Москве обратиться за оформлением звания ветерана может только гражданин, проживающий в этом городе.
4. Документы на имеющиеся награды, звания и ордена у ветерана.

Все документы нужно приложить к заявлению о присвоении звания. Указанный перечень документов предоставляется орган, уполномоченный на предоставления такого звания – это УСЗН (управление соцзащиты населения). Отделов соцзащиты в городах может быть много, поэтому выбрать их можно по следующему принципу:

• Если претендент на ветерана уже получает какие-либо социальные выплаты, то ему нужно обратиться в то же отделение соцзащиты, в котором он уже зарегистрирован;
• Если обращение происходит впервые, то выбрать нужно отделение по своей московской прописке.

Важно! Следует помнить, что присвоение статуса ветерана труда происходит только в заявительном порядке, без обращения в соцзащиту автоматически присвоение звания не произойдет.

Ветеран труда имеет право на льготы, которые определяет для него федеральное законодательство. Однако, помимо этого отдельными регионами предоставляются свои льготы и меры поддержки, как например в Башкирии.

Федеральным законодательством предусмотрены следующие виды льгот для ветеранов труда:

• бесплатный проезд на любом общественном транспорте;
• компенсация расходов по оплате ЖКУ, в том числе за воду, электричество, капремонт. Размер компенсации может составлять до 50% от суммы затраченных средств;
• бесплатное протезирование, а также медобслуживание в поликлиниках;
• дополнительные дни отпуска, если ветеран еще трудится.

Важно! Данные привилегии и льготы предусматриваются для ветеранов труда в соответствии с законом «О ветеранах труда», который определяет их статус, а также условия по использованию.

Помимо федеральных льгот, ветераны труда также имеют право и на региональные льготы. В нашем случае они устанавливаются законодательством Республики Башкортостан. На 2021 год на территории Башкирии действуют следующие виды льгот для ветеранов труда:

• пособия для покупки лекарственных препаратов;
• ежемесячная городская выплата, если из федерального бюджета отсутствует выплата пособий;
• предоставление бесплатных путевок в санатории и пансионаты;
• возможность оформления социальной карты, которая позволяет покупать продукты питания со скидкой;
• налоговые льготы.

Вопрос: Можно ли получить удостоверение ветерана труда или оформить положенные льготы не в соцзащите, а в многофункциональном центре.

Ответ: Подать заявление нужно непосредственно в само отделение соцзащиты. Обратиться в МФЦ или подать заявление в электронном виде на портале Госуслуги не получится. За получением льгот получившему статус ветерана также нужно будет обращаться в отделение соцзащиты.

Вопрос: Могу ли я получить звание ветерана труда и пользоваться льготами, если наград у меня нет.

Ответ: Звание ветерана труда и соответствующие льготы оформляются и в том случае, если у заявителя отсутствуют награды, но для этого он должен соответствовать иным требованиям, главным из которых является начало трудовой деятельности во времена ВОВ, а также достаточный трудовой стаж.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

• пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
• предоставление жилья;
• компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
• медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

• Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и при��ородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
• Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
• Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
• Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
• Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Порядок оформления статуса ветерана труда

Для того, чтобы ветеран труда мог оформить положенные льготы, ему необходимо подтвердить свой статус, получив соответствующее удостоверение. Обратиться за оформлением удостоверения ветерану нужно будет в соцзащиту по месту жительства. При обращении потребуются следующие документы:

1. Подтверждающие, что начала трудовой деятельности приходится на период ВОВ. Это могут быть справка из архива, либо трудовая книжка. При этом следует учитывать одно ограничение: трудиться обратившийся должен был не на оккупированных территориях СССР.
2. Подтверждающие наличие необходимого стажа. Таким документом также является трудовая книжка, либо справка из архива. Если для оформления статуса ветерана труда нет возможности предоставить трудовую книжку, то нужно будет обратиться в архив и сделать запрос на справку о стаже работы. Также подойдут и иные документы, которые могут подтвердить период работы.
3. Паспорт необходимо для того, чтобы подтвердить личность обратившегося, а также его московскую прописку. Это связано с тем, что в Москве обратиться за оформлением звания ветерана может только гражданин, проживающий в этом городе.
4. Документы на имеющиеся награды, звания и ордена у ветерана.

Все документы нужно приложить к заявлению о присвоении звания. Указанный перечень документов предоставляется орган, уполномоченный на предоставления такого звания – это УСЗН (управление соцзащиты населения). Отделов соцзащиты в городах может быть много, поэтому выбрать их можно по следующему принципу:

• Если претендент на ветерана уже получает какие-либо социальные выплаты, то ему нужно обратиться в то же отделение соцзащиты, в котором он уже зарегистрирован;
• Если обращение происходит впервые, то выбрать нужно отделение по своей московской прописке.

Оказание материальной адресной поддержки

Те граждане, у которых особо сложное положение, вправе рассчитывать на персональный подход от государства. Им полагается адресная материальная поддержка. Чтобы ее получить, нужно подать обращение в региональный офис соцзащиты. Обязательно приложение документального подтверждения нуждаемости. Работники органа соцзащиты в персональном порядке рассматривают любое заявление. Если заявка будет одобрена, помощь выделят в течение 30 дней. Возможно предоставление в деньгах:

• в форме пенсионной надбавки;
• в виде единоразовой денежной помощи;

Либо в натуре:

• выдают продовольственные товары;
• предоставляется одежда, обувь, предметы первой необходимости;
• возможно предоставление социального ухода и так далее.

Льготы инвалидам 3 группы

Льготы для инвалида 3 группы по общему заболеванию:

• начисление страховой или социальной пенсии по инвалидности;

• бесплатный ежегодный проезд к месту санаторного лечения;

• бесплатные медикаменты на основе рецепта либо заключения, выданного МСЭ;

• 100% скидка на проезд в пригородном транспорте;

• скидка 50% на услуги ЖКХ и капитальный ремонт;

• возможность покупки печного топлива (только на нужды отопления) с возмещением половины стоимости;

• бесплатный проезд в междугородних поездах (не чаще 1 раза в 2 года) или скидка 50% на билеты;

• компенсация 50% затрат на покупку ортопедической обуви или оборудования для реабилитации, а также стоимости путевок на курорты для лечения;

• возможность получения дополнительного неоплачиваемого отпуска (срок не более 60 дней в год).

Список для 3 категории урезан, поскольку люди имеют небольшие ограничения и способны вести нормальный образ жизни. Предусмотрена возможность отказа от социальной части в пользу ежемесячной денежной компенсации. Для инвалидов 3 группы сохранен налоговый вычет за земельный участок площадью до 600 м², имеется возможность освобождения от налога за один из объектов недвижимости (при наличии нескольких). Человек может рассчитывать и на 50% скидку за нотариальные услуги. Также имеются региональные компенсации, список которых зависит от места проживания человека. Инвалидность 3 категории требует переосвидетельствования 1 раз в год.

Льготы ребенку-инвалиду

Для детей с инвалидностью предусмотрены федеральные компенсации:

• социальная пенсия с доначислением ежемесячной выплаты ЕДВ с набором социальных услуг;

• бесплатные медицинские услуги и реабилитационные процедуры с выдачей требуемых технических средств;

• 100% скидка на лекарственные препараты;

• освобождение от налога на имущество в оговоренных законом ФЗ №334 списком;

• бесплатный проезд в транспорте (кроме такси и маршрутных автобусов);

• бесплатная доставка до места курортного лечения и назад (вместе с сопровождающим лицом);

• 50% скидка на билеты на авиационные, железнодорожные или иные маршруты (не более 1 раза в год в период с 15 мая по 1 октября и без ограничений в другое время года).

Страховые пенсии инвалидам с 1 февраля 2023 года

Основная индексация пенсий, в том числе по инвалидности, была произведена в самом начале года – с 1 января. Не вошли в список получателей повышенной пенсии только работающие пенсионеры. К слову сказать, размер их пенсий не менялся уже 8 лет.

Повышение страховых пенсий с 1 января связано с подорожанием пенсионного балла – теперь его «стоимость» составляет 123 рубля 77 копеек.

Таким образом, фиксированная часть страховой пенсии для инвалидов составила 3783,67 руб. для инвалидов 3 группы, 7567

34 для инвалидов 2 группы и 15134,68 для инвалидов 1 группы. Для проверки расчётов, если у вас пенсия по инвалидности, вы можете существующий до 1 января размер умножить на коэффициент 1,048.

Работающие инвалиды, получающие страховую пенсию, могут рассчитывать на повышение только в августе 2023 года. Условием повышения является наличие неиспользованных пенсионных баллов за прошлый год. Максимальная прибавка в этом случае может составить 354 рубля.

Заболевания, приводящие к инвалидности

Согласно закону, инвалид – это человек с устойчивым расстройством здоровья, что ограничивает его возможности в повседневной жизни.

II группа инвалидности полагается гражданам, в работе организма которых присутствуют такие виды отклонений:

1. Невозможность самостоятельного передвижения. Человек не способен свободно передвигаться без помощника и не в состоянии сам пользоваться услугами общественного транспорта.
2. Нарушение пространственной ориентации. Для ориентирования в текущей обстановке человек нуждается в поддержке стороннего лица.
3. Затруднение в коммуникабельности. Больной не может адекватно воспринимать и передавать информацию при общении.
4. Ограничение в образовательной сфере. Инвалиды 2-й группы обучаются в интернатах либо специализированных учебных заведениях. Таким людям также доступно получение образования в домашней форме.
5. Невозможность полного вовлечения в рабочий процесс. Из-за проблем со здоровьем человек не может качественно выполнять свою работу либо ему требуются для этого особые технические приспособления.

К инвалидности могут привести патологии здоровья:

• заболевания сердца;
• кровеносной системы;
• проблемы в работе дыхательной системы;
• нарушение зрения;
• психические расстройства;
• болезни речевого аппарата;
• некоторые виды онкологии;
• нарушение работы нервной системы;
• физические изъяны.

Трудовая деятельность

Продолжительность трудовой недели для инвалидов II группы сокращена до 35 часов. Это означает, что наниматель обязан выплачивать такому сотруднику зарплату наравне с остальными работниками, занятыми по 40 часов.

Работодатель не вправе начислять в таких случаях оплату исходя из фактического числа отработанных им часов. Согласно законодательству, инвалид – это человек с ограниченными физическими ресурсами, поэтому на выполнение работы, идентичной по нагрузке здоровым сотрудникам, он затрачивает гораздо больше энергии. Размер оплаты и число трудовых часов обязательно прописываются в договоре найма.

Работникам с инвалидностью 2-й группы ежемесячно с зарплаты производится налоговый вычет. Размер его в 2021 г. равен 500 р. Помимо этого, этой категории населения положен дополнительный отпуск.

Если же инвалид регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, то ему предоставляется возможность получения специального пособия. Выплату предлагают в качестве начального капитала при открытии бизнеса. Важно, что эти деньги выдают бессрочно и на безвозмездной основе.

Похожие записи:

• Раздел имущества до развода.
• Вступление в наследство по закону (без завещания) в 2023 году
• Пенсии, ЕДВ и пособия инвалидам с 1 февраля 2023 года