Сколько получали советские пенсионеры?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получали советские пенсионеры?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня в Республике Беларусь размер пенсии, в том числе по возрасту (за выслугу лет), зависит от продолжительности общего (страхового) стажа работы и размера получаемой до назначения пенсии заработной платы, на которую начислялись и из которой уплачивались обязательные страховые взносы.
— Вместе с известным финансистом мы в «АиФ» однажды выразили покупательную способность средней пенсии через золото. Посчитали, сколько можно было купить на неё в 1985 г. и каким должен быть пенсионный доход, чтобы сегодня купить то же количество. В 2021 г. это 37 тыс. руб., а реальная средняя пенсия в 2 раза меньше. Как она так сильно отстала от жизни?
— В 1990 г. был принят закон «О государственных пенсиях в РСФСР», который сохранил справедливые принципы советского пенсионного обеспечения, предусмотрел создание Пенсионного фонда и гарантировал полную индексацию назначенных пенсий. Однако в условиях начавшейся гиперинфляции средств ПФР оказалось недостаточно, и государство, отказавшись от индексации пенсий, перешло к их компенсации. Это стало точкой, с которой начался глобальный обвал прежнего уровня пенсий.
Пенсия во времена СССР и сегодня
Система обеспечения пенсиями сформировалась в СССР к 1956 году. В этот период трудовая поддержка от государства могла составлять от 30 до 130 рублей. На максимальную поддержку могли рассчитывать представители рабочего класса, минимум получали колхозники, но они могли рассчитывать на дотации, которые назначались в самих хозяйствах. В это же время был установлен пенсионный возраст 55 лет для женщин и 60 для мужчин.
В среднем пенсионер получал от государства примерно 25% своего заработка. Этот же алгоритм расчета пенсий действителен и сейчас, хотя в системе современной ПФР действуют многочисленные условности.
Например, с белой зарплатой в 25 тыс 500 рублей размер страховой пенсии по старости получится около 11 тыс рублей, что также составляет около 25% от заработка. Однако условия проживания современных пенсионеров, в сравнении с советскими намного хуже.
Каким был средний размер пенсии в СССР?
Поскольку зарплаты в Советском Союзе постепенно повышались, то и пенсии, соответственно, тоже росли.
Например, средний размер назначенной месячной пенсии в 1980 году составлял 57,2 рубля в месяц, в 1985 году – уже 72,7 руб., а в 1989 г. – 88,7 руб.
Ниже в таблицах собраны данные о среднем размере выплат в 1980-е годы в зависимости от вида пенсии: по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Средний размер месячной пенсии по возрасту
1980 г. |
1985 г. |
1989 г. |
61,2 руб. |
78,1 руб. |
93,9 руб. |
Как рассчитывается страховая пенсия
Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия с 2015 года:
число заработанных баллов * стоимость одного балла
Право получать денежное обеспечение имеет гражданин, который за все время трудовой деятельности заработал не менее 30 баллов. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае (ранее носила название базовой). Она ежегодно назначается Правительством.
Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода.
Важный показатель – средняя зарплата по годам для начисления пенсии. В открытом доступе имеются таблицы, в которых приведены эти цифры, начиная с 1960 года. Опираясь на приведенные в них данные, можно хотя бы приблизительно посчитать, на какой размер пенсионных выплат ориентироваться.
Средняя зарплата в России (обновлено )
Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.
- В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
- Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
- При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.
Пенсия во времена СССР и сегодня
Система обеспечения пенсиями сформировалась в СССР к 1956 году. В этот период трудовая поддержка от государства могла составлять от 30 до 130 рублей. На максимальную поддержку могли рассчитывать представители рабочего класса, минимум получали колхозники, но они могли рассчитывать на дотации, которые назначались в самих хозяйствах. В это же время был установлен пенсионный возраст 55 лет для женщин и 60 для мужчин.
В среднем пенсионер получал от государства примерно 25% своего заработка. Этот же алгоритм расчета пенсий действителен и сейчас, хотя в системе современной ПФР действуют многочисленные условности.
Например, с белой зарплатой в 25 тыс 500 рублей размер страховой пенсии по старости получится около 11 тыс рублей, что также составляет около 25% от заработка. Однако условия проживания современных пенсионеров, в сравнении с советскими намного хуже.
Можно ли вернуть советскую пенсионную систему?
«Вернуться в ту систему уже невозможно. Она могла эффективно работать только в социалистической экономике, где государство контролировало и распределяло все финансовые ресурсы», — считает профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета Эльвира Тучкова.
Но критерии назначения пенсий, по ее мнению, надо сделать прозрачными.
«Нужно напрямую, а не через хитрые коэффициенты учитывать два показателя: количественный (стаж) и качественный (зарплату). При этом минимальный размер пенсии должен обеспечивать достойные условия жизни. И государство должно гарантировать его на федеральном уровне каждому гражданину, независимо от территории его проживания», — говорит эксперт.
Сегодня в Республике Беларусь размер пенсии, в том числе по возрасту (за выслугу лет), зависит от продолжительности общего (страхового) стажа работы и размера получаемой до назначения пенсии заработной платы, на которую начислялись и из которой уплачивались обязательные страховые взносы.
В СССР пенсия зависела от рабочего стажа и размера зарплаты. Расчет пенсии производился из учета либо средней зарплаты, которую человек получил за год до выхода на заслуженный отдых, либо по его выбору за «пятилетку» из любых 15 лет непрерывной работы. Так, женщина, отработав 20 лет, а мужчина – 25 лет, получали пенсию в размере 55% заработной платы. Если же женщина работала свыше 20 лет, а мужчина — более 25 лет, то за каждый отработанный год к пенсии начислялся еще 1%. То есть чем больше работаешь, тем выше пенсия.
Но в сумме эти проценты и по первому, и по второму пункту не должны были превышать 75% заработной платы. Получалось, что человек мог работать хоть 50 лет, но на пенсии больше 75% заработной платы не получил бы.
Сколько лет стажа нужно для получения пенсии
Таким образом, согласно закону № 400-ФЗ минимально необходимая величина страхового стажа равна 15 годам.
В связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ), в ст. 35 закона № 400-ФЗ был установлен переходный период на 2015–2024 годы, в течение которого минимум страхового стажа должен ежегодно увеличиваться на 1 год.
Отсчет начинается с 5 лет стажа. Поэтому в 2015 году он составил 6 лет, 2016 году — 7 лет, 2017-м — 8 лет, 2018-м — 9 лет, 2019-м — 10 лет, 2020-м — 11 лет и в 2021-м — 12 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа станет равной 15 годам.
Следовательно, во втором полугодии 2021 года пенсию будут назначать:
При этом стаж для назначения пенсии должен достигать 12 лет, а пенсионный коэффициент = 21.
В первом полугодии 2022 года будут назначать пенсию:
Их стаж должен составлять 13 лет, а пенсионный коэффициент = 23,4.
Как рассчитать пенсию по старости? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс». Там вы найдете формулу расчета пенсии с комментариями экспертов и сможете узнать, какие выплаты ждут именно вас.
За «советский» стаж специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно
Гражданам, имеющим «советский» стаж (стаж до 01.01.1991 г.), при назначении пенсии за эти трудовые годы устанавливаются дополнительные проценты к пенсионному расчетному капиталу. Действующим законодательством предусмотрено такое увеличение. Согласно статье 30.1 Закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2010 г. расчетный пенсионный капитал, установленный на 1 января 2002 г., увеличивается на 10%, и, сверх того, по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991г.
Процесс «валоризации» (так называется установление дополнительных коэффициентов при расчете пенсии за стаж до 2002 года) начался с 1 января 2010 года. Валоризация была произведена в отношении всех «действующих» на тот момент пенсионеров. Однако она касается и тех, кто только сегодня достиг пенсионного возраста, оформляет страховую пенсию и имеет при этом «советский» стаж.
Специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно на основании документов, представленных работодателями в ПФР. При этом никаких ограничений по учету «советского» стажа нет – учитывается ВЕСЬ трудовой стаж, подтвержденный должным образом. Таким образом, и тем гражданам, которым уже установлена пенсия, и тем, кто только сегодня её оформляет, пенсия устанавливается с учетом «советского» стажа и дополнительных коэффициентов за него, если гражданин осуществлял трудовую деятельность в указанный период. Механизм валоризации применяется ко всем страховым пенсиям, независимо от вида.
Пенсии в СССР и сейчас
Обычно жители нашей страны спокойно воспринимают идеи начальников, однако идея поздней пенсии их совсем не впечатляет. Число людей, желающих работать до старческого возраста, невелико. Это всего 9% населения. Иными словами, граждане вообще не вдохновлены такой перспективой. И даже пропаганда со стороны медийных личностей не улучшит отношение граждан к нависшему над ними повышением пенсионного возраста.
Как и множество других вещей, систему пенсий мы получили в наследство от Иосифа Сталина. В СССР пенсионных выплаты для промышленных рабочих (и далеко не всех) начали оформлять с момента 32-го года. В то же время выделили возраст выхода на пенсию для мужчин – 60 лет. Но продолжительность жизни в тот момент не доходила и до 50. Советский Союз при Сталине был достаточно молодой страной, поэтому Сталин обещал пенсию работникам коммунистических строек, показывая, что колхозные хозяйства перестали быть актуальными – там пенсионных выплат не было, да и денег не хватало. Если не хотелось работать в колхозе, можно было пойти в армию, а затем – на завод. Отметим, что труд на заводе помимо обеспечения деньгами в старости обещал весомую привилегию в дальнейшем – бронь от призыва в войска, если вдруг в стране наступит военное положение.
Когда в СССР начали платить пенсии
Впервые выплаты в СССР начали выплачивать в июле 1956 года. Согласно закону пенсионный возраст имел следующие границы:
- мужчины – после 60;
- женщины – после 55.
Однако, представительницы прекрасного пола должны были иметь официальный трудовой стаж не мене 20 лет. Для мужчин этот показатель был чуть выше и составлял 25 лет.
В законе регламентировались более ранние сроки выхода, если человек пожилого возраста относится к одной из групп граждан:
- осуществлял трудовую деятельность в тяжелых условиях — на крайнем Севере или на других подобных участках;
- работа гражданина определялась как социально значимая для общества страны – педагогика, медицина.
В законах СССР учитывались некоторые нюансы начисления:
- общие требования;
- возрастные ограничения;
- стаж работы;
- порядок выплаты обеспечения;
- тип расчета и начисления денежной суммы;
- размер надбавок.
Такая пенсионная система СССР впервые запустила обеспечение граждан пожилого возраста.
Как формировалась пенсия в Советском Союзе
При формировании большое значение имела заработная плата работника. Исходя из этого показателя производили все расчеты. Средняя пенсия в СССР для граждан пожилого возраста находилась в пределах 70-120 рублей.
При этом государство заботилось и о тех людях, которые не имели необходимого стажа и не располагали постоянным источником дохода. В таких обстоятельствах назначалась минимальная сумма.
Кроме стандартных государственных выплат для некоторых граждан были доступны дополнительные надбавки. Они выплачивались в процентном соотношении за следующие заслуги:
- за стаж работы, не прерывающийся на протяжении 15 лет и более – 10%;
- за общий стаж работы, который превышал 30-35 лет для женщин и мужчин соответственно – 10%;
- если стаж работы на одном предприятии был непрерывным на протяжении 25 лет, а общий на протяжении 35 лет – 20%.
При этом во всех случаях начисляться могла только одна надбавка.
Таким образом, способ формирование пенсии в Советском Союзе позволяют увеличивать выплаты по мере роста стажа.
Важную роль играл размер заработной платы. В момент подачи документов на получение, он мог выбрать, с какой суммы она будет начисляться:
- средняя заработная плата за последний трудовой год;
- средняя заработная плата за определенный рабочий период, длившийся пять (из 10 лет непрерывной работы).
Законодательно установленный размер выплат
Согласно закону, расчет осуществлялся исходя из дохода на месте работы перед выходом на отдых либо за любые 5 лет из последних десяти. Существовала единая сетка.
Таблица 1. Шкала для расчета пенсии рабочего или служащего
Оплата труда в месяц, руб. | % от заработка | Min выплата, руб. |
Менее 50 | 85 | 40 |
50 – 60 | 75 | 42,50 |
60 – 80 | 65 | 45 |
80 – 100 | 55 | 52 |
Более 100 | 50 | 55 |
В июле 1964 года газета «Алтайская правда» рассказала душераздирающую историю Валентины Лебедевой из села Тулай Ребрихинского района. Молодая женщина долго болела и долго лечилась. А когда поздоровела и пришла к председателю колхоза просить работу, тот ее отшил.
Похожие записи: