Норма продолжительности рабочего времени на 2023 год РФ
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма продолжительности рабочего времени на 2023 год РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
61
30
292.8
439.2
488
I полугодие
181
118
63
564.4
847.6
942
III квартал
92
65
27
312
468
520
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
129
55
618.2
927.8
1031
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Кто составляет рабочий календарь
Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.
Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:
- ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
- ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
- ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
- ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.
Поскольку 2023 год не является високосным, общее количество суток в нем равно 365. Из них рабочими будут 247 дней (3 сокращенных), а нерабочими – 118.
При этом количество рабочих часов в 2023 году будет следующим:
График работы (часов в неделю) | Норма часов (за 2023 год) |
40 | 1973,0 |
39 | 1923,6 |
36 | 1775,4 |
35 | 1726, 0 |
33 | 1627,2 |
30 | 1479,0 |
24 | 1182,6 |
20 | 985,0 |
18 | 886,2 |
Кто составляет рабочий календарь
Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.
Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:
- ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
- ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
- ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
- ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.
В классическом варианте документа количество рабочих дней рассчитывается в 2023 году для 5-дневной недели. При 6-дневном графике, когда сотрудникам предоставляется только выходной только один (а также при других возможных вариациях), данный вариант календаря уже не актуален.
Всего во II полугодии будет 184 календарный день, из которых:
- рабочие – 129;
- сокращенные – 1;
- нерабочие – 55.
В зависимости от графика количество рабочих часов во II полугодии 2023 года будет соответствовать таким нормам:
График работы (часов в неделю) | Норма часов (за II полугодие) |
40 | 1031,0 |
39 | 1005,2 |
36 | 927,8 |
35 | 902,0 |
33 | 850,4 |
30 | 773,0 |
24 | 618,2 |
20 | 515,0 |
18 | 463,4 |
Третий квартал, включающий июль, август и сентябрь, содержит 92 календарных дня, среди которых:
- рабочих – 65;
- сокращенных – нет;
- нерабочих – 27.
Таблица выходных и рабочих дней по месяцам для III квартала:
Дни | июль | август | сентябрь |
Рабочие | 21 | 23 | 21 |
Сокращенные | — | — | — |
Нерабочие | 10 | 8 | 9 |
Всего | 31 | 31 | 30 |
Нормы рабочего времени на 2023 год
|
Количество дней |
Рабочее время в неделю (часы) |
||||
Календарных дней |
Рабочих дней |
Выходных и праздничных |
40-часовая неделя |
36-часовая неделя |
24-часовая неделя |
|
Январь |
31 |
17 |
14 |
136 |
122.4 |
81.6 |
Февраль |
28 |
18 |
10 |
143 |
128.6 |
85.4 |
Март |
31 |
22 |
9 |
175 |
157.4 |
104.6 |
1 квартал |
90 |
57 |
33 |
454 |
408.4 |
271.6 |
Апрель |
30 |
20 |
10 |
160 |
144 |
96 |
Май |
31 |
20 |
11 |
160 |
144 |
96 |
Июнь |
30 |
21 |
9 |
168 |
151.2 |
100.8 |
2 квартал |
91 |
61 |
30 |
488 |
439.2 |
292.8 |
1 полугодие |
181 |
118 |
63 |
942 |
847.6 |
564.4 |
Июль |
31 |
21 |
10 |
168 |
151.2 |
100.8 |
Август |
31 |
23 |
8 |
184 |
165.6 |
110.4 |
Сентябрь |
30 |
21 |
9 |
168 |
151.2 |
100.8 |
3 квартал |
92 |
65 |
27 |
520 |
468 |
312 |
Октябрь |
31 |
22 |
9 |
176 |
158.4 |
105.6 |
Ноябрь |
30 |
21 |
9 |
167 |
150.2 |
99.8 |
Декабрь |
31 |
21 |
10 |
168 |
151.2 |
100.8 |
4 квартал |
92 |
64 |
28 |
511 |
459.8 |
306.2 |
2 полугодие |
184 |
129 |
55 |
1031 |
927.8 |
618.2 |
Всего в 2023 году |
365 |
247 |
118 |
1973 |
1775.4 |
1182.6 |
Праздничные дни в 2023 году:
Дата |
Праздник |
1 Января |
Новый год |
7 Января |
Рождество Христово |
23 Февраля |
День защитника Отечества |
8 Марта |
Международный женский день |
1 Мая |
Праздник весны и труда |
9 Мая |
День Победы |
12 Июня |
День России |
4 Ноября |
День народного единства |
Праздничные даты 2020 года
Дата | Праздник |
---|---|
1 Января | Новый год |
7 Января | Рождество Христово |
23 Февраля | День защитника Отечества |
8 Марта | Международный женский день |
1 Мая | Праздник весны и труда |
9 Мая | День Победы |
12 Июня | День России |
4 Ноября | День народного единства |
Количественная раскладка на 2023 год
Период | Дней | ||
Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 28 | 18 | 10 |
Март | 31 | 22 | 9 |
Апрель | 30 | 20 | 10 |
Май | 31 | 20 | 11 |
Июнь | 30 | 21 | 9 |
Июль | 31 | 21 | 10 |
Август | 31 | 23 | 8 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
Октябрь | 31 | 22 | 9 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 |
Всего: | 365 | 247 | 118 |
Праздничные выходные дни в России 2023
На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:
Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
---|---|---|---|
1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
7 января | Рождество Христово | ||
23 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля | |
8 марта | Международный женский день | 24 марта | |
1 мая | Праздник Весны и Труда | 8 мая | 7 марта |
9 мая | День Победы | ||
12 июня | День России | ||
4 ноября | День народного единства | 6 ноября | 3 ноября |
Сокращённые рабочие дни в 2023 году
Некоторые считают, что любой рабочий день перед праздничными выходными должен быть сокращённым. Но это не так. Если изучить внимательно Трудовой кодекс, а именно часть 1 статьи 95, то становится ясно, что на час уменьшается лишь длительность рабочего дня или смены, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню.
В 2023 году будет три таких сокращённых трудовых дня:
в среду, 22 февраля, — перед Днём защитника Отечества; во вторник, 7 марта, — перед Международным женским днём; в пятницу, 3 ноября, — перед Днём народного единства.
Распространенные ошибки по теме “Нормы рабочего времени на 2023 год”
Ошибка: При расчете годовой нормы рабочего времени для сотрудников предприятия кадровый работник не учитывает дни, которые были сокращены на 1 час в связи с наступающим праздником.
В предпраздничные дни работники трудятся на 1 час меньше положенного времени (например, при 8-часовом рабочем дне в день, предшествующий празднику, сотрудник отработает только 7 часов). В связи с этим при расчете годовой нормы рабочих часов необходимо уменьшать общее количество рабочих часов на 1 час за каждый предпраздничный день.
Ошибка: Бухгалтер фирмы учитывает как праздничный день Татьянин день, День Святого Валентина и церковные праздники.
Отдыхают сотрудники исключительно в праздники, которые утверждены трудовым законодательством Российский Федерации. Остальные праздники, которые могут отмечаться россиянами, не признаются выходными днями, а потому не учитываются бухгалтерами и сотрудниками отделов кадров российских предприятий.