Порядок предоставления отпусков военнослужащим

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок предоставления отпусков военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Как призывников, так и их родителей, интересует вопрос, положен ли сегодня отпуск срочнику, проходящему службу в войсках РФ. О прохождении службы в армии, в т.ч. в 2022 г., есть соответствующий закон, на основании которого для военнослужащих предусматривается дополнительный отпуск.

Когда солдаты могут рассчитывать на отпуск

На такой отпуск могут рассчитывать бойцы, служащие в горячих точках. Если срочник не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск, ему могут на этот период сократить установленный срок службы и отпустить раньше домой.

Также законодательством предусмотрен отпуск по семейным обстоятельствам – до 10 суток. Его предоставляют, если у военнослужащего что-то случилось дома и ему обязательно необходимо присутствовать для решения возникших проблем.

Но, чтобы получить отпуск в армии по семейным обстоятельствам, должны быть веские причины, подтвержденные документально. Для срочников в 2022 году такой отпуск предусматривается по следующим причинам:

• Стихийные бедствия;
• Похороны кого-то из родственников;
• Тяжелая болезнь близких людей;
• Другие чрезвычайные обстоятельства.

Любую ситуацию солдат должен подтвердить документально. При этом, в зависимости от обстоятельств, если есть такая необходимость, отпуск по семейным обстоятельствам могут предоставить и на более продолжительный период. Такое решение принимает непосредственно командир войсковой части, в штате которой числится военнослужащий.

Когда будет ротация мобилизованных на СВО в 2023 году

Одним из наиболее распространенных вопросов, которые задают призванные в рамках частичной мобилизации и их родственники, является вопрос о том, будет ли проводиться ротация мобилизованных и предусмотрена ли она законодательно. Президент России Владимир Путин высказывался о возможной ротации мобилизованных еще в 2022 году. Однако несколько публичных лиц заявили, что возвращение мобилизованных домой будет возможным только после окончания СВО.

Тем не менее, как и у любого военнослужащего, у мобилизованных может быть предусмотрена ротация внутри армейских структур, когда происходит смена личного состава, и мобилизованные могут заменить друг друга.

В марте 2023 года Владимир Путин поручил обеспечить участникам СВО не менее 14 дней отпуска раз в полгода. Это поручение было дано в результате реализации послания президента Федеральному собранию от 21 февраля 2023 года.

Как происходит ротация военнослужащих: когда положен отпуск

Мобилизованные граждане России получают возможность вернуться домой по окончании их контракта или после завершения специальной военной операции. Генерал-майор Николай Тутрин, кандидат военных наук и профессор Академии военных наук, рассказал о том, как происходит ротация в зоне боевых действий.

Он подчеркнул, что военные не находятся все время в зоне боевых действий. Существует практика ротации, по которой каждые несколько месяцев солдаты отправляются в отпуск.

“Все мобилизованные граждане служат по контракту. Контракт заканчивается, военнослужащий имеет полное право ехать домой. Или же он может продлить контракт для следующего этапа пребывания в зоне боевых действий. У всех контрактов есть социальное обеспечение для семей военнослужащих, дополнительная ежемесячная оплата, зарплата и возможность отправить детей в детский сад”, – пояснил Тутрин.

Он также уточнил, что, если специальная военная операция закончится раньше, контракт будет прерван по решению командования. Но люди смогут остаться служить дальше в рядах Вооруженных Сил РФ.

Генерал-майор подчеркнул, что военнослужащие, участвующие в специальной военной операции, будут сменять друг друга для восстановления сил. Так, по его словам, практика ротации была применена во всех вооруженных конфликтах, включая:

• Афганистан;
• Сирию;
• Северный Кавказ.

“Только во время Великой Отечественной войны этого не было, и тогда командиры иногда предоставляли отпуска наиболее нуждающимся, например, по ранению. Ротация существует, и она работает. Человек не может выдержать определенное количество времени в тяжелых условиях, тем более в боевых. Поэтому ему необходим отдых. Командир принимает решение о ротации не только офицеров, но и целых подразделений. Меняется полк. Один выходит, другой заходит. Батальон один выходит, другой заходит. Они остаются на определенный срок. Три месяца или полгода», — заключил кандидат военных наук.

Условия прохождения военной службы

Призыв в армию существует уже много лет и сейчас возраст призыва составляет 18-27 лет. Возраст призывника будет учитываться на момент начала службы. Если призывник получил отсрочку, то его забирают на службу, когда отсрочка заканчивается.

Для прохождения военной службы необходимо соответствовать определенным требованиям. Призывник должен здоров, иметь действующий загранпаспорт и не иметь судимостей. Все нюансы и условия призыва будут указаны в призывном представлении, которое приходит на домашний адрес.

Длительность службы — 1 год. Возможны временные отсрочки от службы в случае наличия социальных или медицинских причин. Например, призывника могут временно освободить от службы в связи с беременностью жены или болезнью родителей.

Военнослужащие могут служить как в зимние, так и в летние периоды, но промежутки между призывами могут быть разными. Например, план призыва в 2023 году заканчивается в августе, после чего призывники начинают служить.

Каковы условия прохождения службы и сколько временно забирают на службу? Продолжительность службы составляет 1 год. Призывники служат вместе, независимо от рода войск. В армии сохранятся те, кто проходит набор в рамках своего призыва и отсрочек на службу.

• Мужчины, которые закончили 21 год, могут служить меньше года.
• Кому берут на службу и как долго они служат? Войти на службу обязаны все здоровые мужчины в возрасте от 18 до 27 лет включительно с действующим загранпаспортом и без судимостей.

Развеятся и мифы о «белых угольниках», забирающих на службу. Они будут во всех городах и населенных пунктах, где расположены воинские комиссариаты. В случае проблем, связанных с забиранием на службу, можно обращаться в военный комиссариат.

Основные правовые акты:

• Федеральный закон от 27.05.1998 № «О статусе военнослужащих»;
• Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения»;
• Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 года » 1155 » О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы, по контракту которых составляет не менее трех лет, на обучение…»;
• Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное указом Президента РФ 1999 г. «1237.

Почему мобилизованных не отпускают домой в Россию

Многие россияне, чьи близкие находятся на службе в зоне конфликта на востоке страны, задаются вопросом о том, когда же их родственники смогут вернуться домой после мобилизации, произошедшей в осенней кампании 2022 года. Недовольство среди людей вызывает тот факт, что заключенные бойцы частной военной компании «ЧВК Вагнера» уже были освобождены и отправлены домой после полугодовой службы, тогда как их близкие до сих пор не могут вернуться к семьям.

Почему мобилизованных не отпускают? Все дело в том, что указом президента Владимира Путина от 21 сентября 2022 года не были определены сроки службы мобилизованных, а также основания для их увольнения и отправки домой. Подобные сведения не указаны и в Федеральном законе № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

Когда отпустят домой мобилизованных из СВО

Объявлено, что российские граждане, призванные в рамках частичной военной мобилизации, будут иметь возможность вернуться домой по истечении срока их контракта.

Генерал-майор Николай Тутрин сообщил, что мобилизованные вернутся после завершения специальной военной операции. Он также добавил, что мобилизованные военнослужащие не будут постоянно находиться в зоне боевых действий. Согласно действующей практике ротаций, каждому военнослужащему полагается отпуск через несколько месяцев.

Генерал-майор уточнил, что все мобилизованные служат по контракту, и по истечении контракта имеют полное право на возвращение домой. Если же они желают продолжить службу, то им предоставляется возможность продлить контракт на следующий этап пребывания в зоне боевых действий

Все военнослужащие, задействованные в зоне боевых действий, будут сменять друг друга для того, чтобы восстановить свои силы. Такая практика ротаций уже давно используется во всех вооруженных конфликтах, таких как Афганистан, Сирия и Северный Кавказ.

Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

На кого распространяется негласный запрет

Таким образом, запрет на посещение других государств официально касается лишь граждан, имеющих доступ к государственным тайнам, независимо от названия службы, а также сотрудников ФСБ. А вот негласное ограничение права на выезд распространяется на куда большее количество служащих. Разберемся, какие госслужащие не могут выезжать за границу.

В первую очередь это касается органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и альтернативная служба. Дело в том, что выезд за границу данных служащих согласно ст. 19 ФЗ № 114 предполагает получение предварительного разрешения командования, без которого им не выдаются сданные на хранение паспорта.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 317 от 20.12.2004 к так называемым силовикам относятся служащие:

• МВД, в том числе полицейские, сотрудники миграционных органов, ГИБДД, других полицейских управлений и департаментов;
• Минобороны, за исключением срочников и служащих альтернативной службы;
• ФСБ, включая пограничников;
• Федеральной службы охраны;
• Службы внешней разведки РФ;
• Федеральной службы исполнения наказаний;
• МЧС.

Страны, в которые разрешен въезд

Отметим, что категорический запрет на выезд из страны действует лишь в отношении призывников и тех, кто служит по АГС. В отношении остальных военнослужащих, трудоустроенных по контракту, а также служащих тех структур, в которых предусмотрена военная служба, согласно ст. 19 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», выезд возможен, но исключительно при наличии на то разрешения со стороны вышестоящего руководства.

Однако и в этом случае предусмотрены некоторые ограничения.

В частности, еще в 2023 году Генштаб утвердил директиву, которой определены 39 стран, рекомендуемых военнослужащим и гражданским служащим Минобороны, являющимся «секретчиками», для отдыха. Директивой командирам, которые выдают соответствующие разрешения, поручено учитывать военно-политическую обстановку в стране, в которую планируют выехать военные, и не пускать их в страны, если те не включены в указанный список.

В число разрешенных стран, на посещение которых в 2023 году командование может дать согласие, в том числе входят:

• Армения,
• Бельгия, ,
• Индия, ,
• Мальта, ,
• Таиланд, и так далее.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

Практически все описанные виды касаются только контрактников. Но и срочники в исключительных условиях могут претендовать на свободные дни. Оснований несколько:

• Личные обстоятельства (те же, что описаны выше).
• Участие в военных действиях (предоставляется реальный отпуск или происходит сокращение периода срочной службы).
• Перед переходом на контрактную службу.

При нарушении прав со стороны командования, срочник или контрактник может искать справедливости в судах, прокуратуре.

Отпуска военнослужащих — вещь непростая и довольно запутанная. Закон предусматривает основанные на жизни обстоятельства, которые считаются причиной для предоставления свободных дней.

Законодательство выделяет несколько разновидностей отпускных периодов. Каждый вариант имеет собственные условия предоставления и доступен при определенных обстоятельствах. Однако в каждом случае в армии отпуск дают с учетом необходимости поддержания и сохранения боеспособности части.

Дополнительный отпуск срочнику в армии положен только в некоторых случаях. Регулируется он по тем же правилам, что и отдых контрактников. В зависимости от причин оформления выделяют несколько вариантов:

• при ненормированной рабочей неделе контрактникам предоставляются дополнительные 10 дней отдыха;
• ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отдых от службы в 15 дней;
• соискателям ученой степени предоставляется творческий отпуск для подготовки и защиты научной работы;
• больничный предоставляется на основании военно-врачебной комиссии, это же относится и к периоду реабилитации;
• по личным обстоятельствам предоставляется до 10 дней;
• для военнослужащих со стажем службы более 20 лет или превысившим предельный возраст пребывания на службе один раз оформляется дополнительные 30 дней.

В случае переработки контрактник может получить дополнительные отпускные дни. В этом случае они прибавляются к основному периоду.

Каникулярный отпуск предоставляется учащимся военных образовательных учреждений. В летнее время предоставляется основной каникулярный отдых, в зимнее – дополнительный.

Освобождение от службы по беременности и родам предоставляется военнослужащим-женщинам. В данном вопросе ориентируются на базовые права и предписания законодательства.

Основное освобождение от службы оформляется ежегодно по приказу командира части. Весь положенный период отдыха, включая дополнительные компенсационные дни, можно делить на части. Однако продолжительность одного отпуска не может быть меньше 15 суток.

В год поступления на военную службу или увольнения продолжительность основного отпускного периода рассчитывается по следующему алгоритму:

• выявляется общая длительность отдыха, положенная военнослужащему;
• полученный результат делят на 12 месяцев;
• итог умножают на количество полных месяцев, отработанных в текущем календарном году;
• округление месяцев и неполных суток выполняют в плюс.

Отпуск военнослужащему предоставляется в любое время года. В данном вопросе ориентируются на обязательное чередование периодов и сохранения боеготовности части. Для некоторых категорий военнослужащих отдых предоставляют в удобное для них время:

• ветеранам Великой Отечественной войны и иных боевых действий в соответствии с законом «О ветеранах»;
• гражданам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
• военным, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет или одиноким, воспитывающим ребенка до 14 лет;
• имеющим награду «Почетный донор России»;
• имеющим трех и более детей до 16 лет;
• военнослужащим при наличии жены, находящейся в отпуске по беременности и родам.

По необходимости военнослужащий может просить о последовательном объединении основного и дополнительного отдыха. Если в текущем году положенный период не был использован, он переносится на следующий, включая прибавочные дни на переезд.

Супругам, оба из которых служат по контракту, отдых предоставляется одновременно. Если в отведенный период военнослужащий заболевает, продолжительность освобождения продлевается на соответствующее количество дней, необходимых для лечения.

Все отпуска должны быть оформлены до истечения срока пребывания гражданина на службе. При необходимости они также объединяются последовательно.

Для ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом военнослужащему предоставляется четыре дополнительных выходных в месяц. Если оба супруга служат в армии – данные дни делятся между ними или оформляются одному.

Отпускное время по беременности и родам рассчитывается по следующим значениям:

• 70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84;
• 70 дней после родов, в случае осложнений – 86, при рождении двух и более детей – 110.

Данные периоды суммируются вне зависимости от фактически использованных дней до рождения ребенка. Также к данному отдыху может быть прибавлен основной отпуск.

По желанию женщины ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В этом случае за ней сохраняется место службы и должность. Положения по отпуску после родов и по уходу за ребенком действуют и в случае усыновления.

Мужчина может оформить дополнительный отпускной период на три месяца в случае смерти супруги во время родов. Также он может получить данное время при воспитании детей до 14 лет в случае отсутствия их матери.

С учетом предписаний законодательства отпуск военнослужащим срочной службы положен только в виде исключений. Это объясняется спецификой военной службы и ее продолжительностью. При этом военнослужащему по призыву гарантируется еженедельный отдых и право на личное время, включая увольнительные.

Единственный отпуск в армии, на который может рассчитывать срочник – это дополнительный. В данном случае обращают внимание преимущественно на больничный и по личным обстоятельствам. Их оформление осуществляется на общих основаниях.

Отпуск по состоянию здоровья полагается военнослужащим, имеющим серьезные заболевания, проходящим лечение в стационарных условиях. Он не должен превышать 4-х месяцев. Решение о предоставлении такого отпуска принимает специальная врачебная комиссия. В случае крайней необходимости, 4-х месячный срок может быть продлен.

Отпуск военнослужащего по состоянию здоровья не включается в основную часть, составляет отдельный срок. На расчеты ежегодного отдыха не влияет.

Контрактники редко прибегают к тому, чтобы отлучаться со службы по такому основанию. Поскольку по окончании лечения руководство, непосредственное начальство или врачи могут поставить вопрос о профпригодности. Есть реальный риск потерять место.

Продолжительность отпуска военнослужащего по семейным, личным обстоятельствам, составляет не более 10-и суток без учета времени проезда, перелета. Вопрос регламентируется ст. 10. ФЗ-76.

Чтобы отлучиться со службы по такому основанию, нужно представить доказательства сложного положения (до или уже после получения отпуска, по факту).

В числе неблагоприятных событий могут быть:

• Смертельно опасные болезни или гибель близких родственников.
• Стихийные бедствия, которые нарушают порядок жизни родных военного.

Также прочие ситуации, которые не включены в перечень. Считать ли причину уважительной, решает командование военной части. Служащий подает рапорт.

Сроки могут быть увеличены при выслуге более 20 лет или приближении к предельному возрасту службы (до 30 суток в целом).

Некоторые контрактники проходят обучение в ВУЗах без отрыва от действительной службы. Таким категориям предоставляются особые условия. Но при условии, что это первое гражданское образование и человек учится на «бюджете».

Сроки зависят от характера учебной нагрузки:

• На экзамены, предоставляется 30 дней.
• На сдачу отдельного экзамена или зачета при частичном закрытии экзаменационной сессии — 10.

В зависимости от курса, срок может быть больше.

То же самое касается периода подготовки к вступительным испытаниям.

Практически все описанные виды касаются только контрактников. Но и срочники в исключительных условиях могут претендовать на свободные дни. Оснований несколько:

• Личные обстоятельства (те же, что описаны выше).
• Участие в военных действиях (предоставляется реальный отпуск или происходит сокращение периода срочной службы).
• Перед переходом на контрактную службу.

При нарушении прав со стороны командования, срочник или контрактник может искать справедливости в судах, прокуратуре.

Отпуска военнослужащих — вещь непростая и довольно запутанная. Закон предусматривает основанные на жизни обстоятельства, которые считаются причиной для предоставления свободных дней.

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

Похожие записи:

• Получение гражданства по браку и общему ребенку
• Существует ли банк, который не сотрудничает с судебными приставами?
• Размер алиментов в 2023 году: на одного ребенка, а также на двух, 3 и 4 детей