Повышение зарплаты медикам в 2023 году в России: последние новости из Госдумы
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты медикам в 2023 году в России: последние новости из Госдумы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На индексацию зарплат работникам бюджетной сферы в ближайшие три года (2023–2025 годы.) Минфин планирует направить 1,006 трлн руб. Эта сумма в два раза превышает объем средств, запланированный под те же цели в 2022–2024 годы, — 579 млрд руб.
Сколько денег направят на индексацию ЗП в России в 2023 году
Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы. В эту категорию, по словам кандидата юридических наук, старшего преподавателя Финансового университета при правительстве России Игоря Семеновского, входят около 20 млн человек.
«Прежде всего это государственные служащие и лица, которые замещают государственные должности. То есть речь в данном случае идет о чиновниках различного масштаба — от специалистов до министров. Кроме того, к данной категории относятся граждане, работающие в учреждениях и организациях, находящихся в государственной собственности, — работники сферы здравоохранения, культуры, спорта, образования, то есть от экскурсовода в Пушкинском музее до директора Государственного Эрмитажа», — отметил Семеновский.
Кто представляет бюджетную сферу:
-
работники социальных учреждений,
-
сотрудники силовых структур,
-
педагоги,
-
работники культуры,
-
медицинские работники,
-
сотрудники Росстандарта,
-
сотрудники Роспотребнадзора,
-
работники МЧС и силовых ведомств,
-
военнослужащие,
-
сотрудники соцслужб,
-
работники сельских и лесных хозяйств.
Что сказал Президент РФ о зарплатах россиян, кому поднимут из бюджетников
На совещании о поддержке доходов семей обсуждался вопрос о благосостоянии населения России.
Глава государства заметил, что у семей должны сохраняться возможности самостоятельно увеличивать свои доходы. Также важно, чтобы граждане могли осваивать новые специальности, проходить курсы повышения квалификации и совершенствовать навыки.
Кроме того, показатель инфляции в стране к началу следующего года должен снизиться примерно на 5%. Центральный банк опубликовал прогноз, по которому уровень повышения цен на товары и услуги будет равен 12-13%.
Президент РФ поручил российскому правительству обеспечить рост зарплат работников бюджетной сферы.
По указанию главы нашего государства до 30 марта 2023 года бюджетники должны получить такую прибавку, чтобы их заработная плата была не ниже средней зарплаты в регионе.
Ожидать ли повышение зарплаты медикам 2023 году
Да, ожидать. Согласно заявлению вице-премьера Татьяны Голиковой с 1 января 2023 года врачи, средний и младший медперсонал будут получать ежемесячную надбавку к зарплате в диапазоне от 4 тыс. рублей до 18,5 тысяч рублей.
Кто и какую получит надбавку:
- врачи центральных и районных больниц будут получать надбавку в 18,5 тыс. руб. в месяц;
- врачи первичного звена — 14,5 тыс. руб.
- врачи скорой медпомощи — 11,5 тыс. руб.
- cредний медперсонал центральных и районных больниц ежемесячно будет получать доплату в размере 8 тыс. рублей;
- средний медперсонал первичного звена — 6,5 тыс. руб.;
- фельдшеры и медсестры скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб.;
- фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, — 5 тыс. руб. в месяц;
- младший медперсонал — 4 тыс. рублей.
Реальное повышение зарплат в 2023 году зависит от двух факторов: от увеличения размера МРОТ и уровня индексации зарплат бюджетников. Как известно, пилотный проект по оплате труда медицинских работников перенесен на 2025 год.
Далее рассказали, какой будет заработная плата медицинских работников в 2023 году с учетом индексации и нового МРОТ.
На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок.
Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда.
Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат – здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2023 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами.
Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации –Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.
Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников.
В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2023 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов.
Индексация пенсий с 1 апреля – кого затронет повышение
Известно, что с 1 апреля текущего года социальные пенсии затронет индексация. Таким образом, выплаты будут увеличены на 3,3 процента с учетом уже проведенной ранее индексации в 10 процентов в июне 2022 года. Об этом заявила Елена Бибикова в своем Telegram-канале.
Сенатор отметила, что социальные пенсии предоставляются гражданам, не имеющим возможности работать и не заработавшим страховую пенсию по старости. Общее увеличение социальных пенсий составит 13,6 процента. Индексация проводится на основе роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год.
Бибикова подчеркнула, что социальные пенсии могут быть назначены:
- гражданам, ставшими инвалидами;
- детям, потерявшим кормильца;
- детям, родители которых неизвестны;
- пожилым гражданам.
Социальная пенсия может быть выплачиваема россиянам, достигшим возраста 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые проживают на территории России не менее 15 лет и достигли указанного возраста. Кроме того, граждане, принадлежащие к малочисленным народам Севера, могут получать социальную пенсию, если они достигли возраста 50 или 55 лет (женщины/мужчины) и постоянно проживают в районах, где эти народы находятся в момент назначения пенсии.
В Госдуме предложили увеличить МРОТ для бюджетников до 19 200 рублей
Депутаты от КПРФ предложили увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) для бюджетников. Законопроект, подготовленный главой комитета Госдумы по вопросам семьи Ниной Останиной и ее заместителем Марией Дробот, опубликовали в электронной базе Госдумы.
По словам авторов проекта, на повышение МРОТ для сотрудников бюджетной сферы потратят 18,5 миллиарда рублей.
Увеличение МРОТ анонсировал в послании Федеральному собранию 21 февраля президент Владимир Путин. Он напомнил, что в 2022 году МРОТ повышался два раза, в сумме почти на 20 процентов.
С 1 января 2023 года МРОТ в России увеличили до 16 242 рублей в месяц, при этом годом ранее он составлял 15 279 рублей.
Путин не раз говорил о том, что уровень индексации МРОТ и прочих составляющих, определяющих уровень реальных доходов россиян, должен опережать темпы инфляции. Он поручил правительству обеспечить рост среднемесячной зарплаты в стране и подготовить предложения по дальнейшему повышению МРОТ до 1 июля 2023 года.
Законодательство требует проводить в бюджетной сфере индексацию заработной платы ежегодно. Но если говорить про здравоохранение, то власти занимаются повышением зарплаты младшему медицинскому звену — тем, кто не перечислен в так называемых «майских указах» президента, на уровень инфляции. Обязательной индексации подлежит только окладная часть, и оклады медработников в 2022 году выросли на 3,7% с 1 октября за счет федеральных дотаций. Дополнительную индексацию проводят регионы, если это оговорено в законодательстве субъекта и на это имеются средства.
Отдельно следует сказать про повышение зарплаты медикам в России, среднему и младшему медперсоналу, которое регулярно проводят с 1 января. Эти категории бюджетников включены в «майские указы», и, по решению президента, их зарплаты растут опережающими инфляцию темпами. В федеральном бюджете заложено, что новые зарплаты медиков в 2022 году увеличатся на 6,1%, по сравнению с прошлогодними.
Что известно об индексации окладов бюджетникам в марте 2023, свежие данные на сегодня
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала «Ямал-Медиа», что к бюджетникам относятся педагоги, врачи, работники культурной и социальной сфер, служащие силовых ведомств. А также работники администраций и органов власти, которые не относятся к категории государственных или муниципальных служащих.
Стоит отметить, что зарплаты госслужащих и силовиков регулируются дополнительным законом. Соответственно, и прибавка для этих работников должна быть больше, чем у тех, кто получает заработную плату из госбюджета. Так, с 1 октября оплата труда военнослужащих вырастет на 10,5 %. Точная сумма прибавки будет зависеть от звания, выслуги и так далее.
Медицинские работники также будут получать ежемесячную надбавку:
- врачи центральных, а также районных больниц — 18 500 рублей;
- сотрудники первичного звена — 14 500 рублей;
- медики скорой помощи — 11 500 рублей;
- фельдшеры скорой — 4500 рублей.
Повышение зарплаты медикам: мнение эксперта Тамары Гончаровой
Тамара Гончарова говорит, что президент Российской Федерации Владимир Путин в 2019 году, когда рассматривал вопрос совершенствования первичной медико-санитарной помощи, поручил разработать программу совершенствования оплаты труда медработников. Государственная дума предложила соответствующие поправки в Трудовой кодекс, где сказано, что единые требования к системе оплаты труда внедряются правительством для всех регионов. В итоге было выбрано семь субъектов для пилотного проекта по отработке новой отраслевой системы оплаты. Пилот все время переносился в связи с COVID-19, но, к счастью, теперь его удалось завершить.
Эксперт говорит, что, несмотря на снижение нагрузки из-за COVID-19, совокупные расходы бюджета на медицину будут расти. В 2023 году они составят 6,17 триллионов рублей (4,1 процента от ВВП), в 2024 году — 6,5 триллионов рублей, в 2025 году — 6,8 триллионов. При этом, как и прежде, больше всего денег планируется потратить на первичное звено — строительство, модернизацию и ремонт фельдшерско-акушерских пунктов.
«Пациентов некуда класть, а их к нам все равно везут»
Иван, дежурный врач терапевтического отделения больницы, Московская область:
— Я работаю в этой больнице уже три года. В 2022-м у нас стало плохо с препаратами. Нет инъекционных антибиотиков, только таблетированные и то два вида. Не хватает растворов, гипотензивных препаратов. Некоторые медсестры даже сами покупают лейкопластыри. Если у пациента запор по пять дней — слабительных нет, клизмы — тоже. Доходило до того, что я сам ходил в аптеку и покупал свечи.
У нас расширили отделение. При этом не добавили ни медсестер, ни врачей. Нагрузка в два раза выросла, но зарплата и штат — нет.
Сейчас мы перегружены пациентами. Огромное количество пневмоний в связи со свиным гриппом.
У меня в дежурство доходило до того, что люди ночами лежали в коридоре, на кушетке, на каталке.
Вышел внутренний приказ о том, что скорая может везти пациентов, даже если в больнице нет мест (Приказ №50 Департамента здравоохранения Московской области). Даже если я пишу письмо на станцию скорой помощи, что у нас нет мест, они все равно согласно этому приказу имеют право везти к нам пациентов. Скорую вообще не волнует, что мне некуда класть людей. И самих пациентов об этом они не предупреждают.
Отделение — это 85 коек. При этом у нас доходило до 110 пациентов в отделении. В одну из ночей пациенты просто сидели на диване в коридоре. Ну некуда их было совершенно поместить. Они сидя спали. Естественно, в таком положении им нельзя поставить капельницу или дать кислород.
В начале года проще было, но совсем тяжело стало с сентября, когда вышел приказ о том, что пациентов можно везти в полностью укомплектованное отделение. Это просто бесчеловечный какой-то приказ. Заведующая судорожно ищет, кого можно выписать, чтобы положить тех, кого привезли. Бывает, что человека недолечивают и выписывают.
Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года
Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.
Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:
- образования;
- занимаемой должности;
- сложности выполняемой работы;
- стажа и опыта.
Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:
- младший персонал;
- средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
- врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
- руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).
Врачи пожаловались на низкие зарплаты в России: новости на 15.02.2023. На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
- педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
- педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
- преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.
Президент приказал снизить бедность в стране, кого ждет прибавка? Что известно об индексации окладов бюджетникам в марте 2023
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала «Ямал-Медиа», что к бюджетникам относятся педагоги, врачи, работники культурной и социальной сфер, служащие силовых ведомств. А также работники администраций и органов власти, которые не относятся к категории государственных или муниципальных служащих.
«По поручению президента педагоги и работники здравоохранения получают не менее 100% средней заработной платы по региону, а, например, работники культуры и [коллективов] школ не имеют таких преимуществ. И сегодня у этих специалистов достаточно невысокая заработная плата. Именно поэтому президентом уделяется особое внимание и этим бюджетникам в том числе», — пояснила она.
Бессараб напомнила, что кроме ежегодной индексации заработной платы у работников бюджетной сферы есть и другие дополнительные преимущества: социальные гарантии и льготы на оплату коммунальных услуг, проезда в общественном транспорте и так далее.
Также стоит отметить, что зарплаты госслужащих и силовиков регулируются дополнительным законом. Соответственно, и прибавка для этих работников должна быть больше, чем у тех, кто получает заработную плату из госбюджета. Так, с 1 октября оплата труда военнослужащих вырастет на 10,5 %. Точная сумма прибавки будет зависеть от звания, выслуги и так далее.
Медицинские работники также будут получать ежемесячную надбавку:
- врачи центральных, а также районных больниц — 18 500 рублей;
- сотрудники первичного звена — 14 500 рублей;
- медики скорой помощи — 11 500 рублей;
- фельдшеры скорой — 4500 рублей.