В Минтруда разъяснили, какие категории медработников сохранят досрочные пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Минтруда разъяснили, какие категории медработников сохранят досрочные пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Выплаты за работу в условиях COVID-19

Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.

Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.

Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Пенсионный возраст медработников в россии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

[3]

• личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
• визита в МФЦ;
• обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Люди, посвятившие жизнь тому, чтобы помогать и спасать других граждан, безусловно, заслуживают уважения. Труд тех, кто работает в сфере медицинского обслуживания тяжел, как и все другие специальности, требующие постоянную работу с людьми. Поэтому ранее законодательством предусматривался льготный, досрочный выход на пенсию для медработников, однако, в 2019 году грядут изменения. Сохранятся ли льготы для медицинских работников в следующем году?

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Наверное, уже все слышали о проведении пенсионных реформ. Они стартовали с началом нового 2019 года.

Суть мероприятий заключается в постепенном увеличении общего числа лет для окончания трудовых отношений для пенсионеров.

Многие люди предпенсионного возраста очень боялись, что исходя из изменений в законодательстве льготные пенсии отменят для всех видов работников. Однако, это не произошло.

Вместо отмены представители власти решили предоставлять льготу, но сделать ее отлагательство.

То есть проработав медиком 25 лет лицо имеет право на улучшенную пенсию, да вот только реализовать эту возможность оно может только через какое-то время.

Чтобы отправиться на пенсию ранее срока, нужно проработать в течение 25 лет на определенных должностях. Перечень устанавливается нормативным законодательством.

Важный нюанс: в стаж идет время работы на определенных должностях, которые в разный период времени могли называться по-разному, но суть у них оставалась одинаковой. Как же выйти из этого положения?

Нужно просто знать, какие законодательные документы, действовавшие тогда и сейчас, принимаются во внимание для подсчета льготной пенсии.

Список должностей медработников, стаж которых учитывается при выходе на льготную пенсию:

• врачи разных направлений;
• старшая медсестра;
• врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
• стоматологи;
• лаборанты;
• заведующий здравпунктом;
• фельдшер;
• акушер;
• старший фельдшер;
• медицинский дезинфектор;
• рентгенолаборант;
• другие категории.

С введением пенсионной реформы принцип расчета соцвыплат сотрудникам медицинских учреждений изменился. Слухи, что отменят льготы не подтвердились. Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением.

По новому закону вводится отсрочка. Специалист подает заявление на пенсионные отчисления через 5 лет после наработки нужного количества стажа. Переходный период завершается в 2023 году.

Еще с этого года изменился медицинский стаж для выхода на пенсию:

• для сел и деревень служащий должен проработать больше 25 лет;
• для городов этот критерий больше — 30 лет.
• если специалист за карьеру успел отработать и в деревенской, и в городской поликлинике, ему необходимо подтвердить 30 лет. Подробнее об этом можно прочитать в ст. 30 №400-ФЗ.

Первый критерий, который нужно учитывать при расчете льготы, — длительность стажа. На медицинскую пенсию может рассчитывать специалист, проработавший больше 30 лет в городских условиях или больше 25 лет в сельской местности. Стаж может учитываться по-разному:

1. По стандартной схеме год стажа считается, как 12 календарных месяцев.
2. Повышенный коэффициент распространяется на медработников, которые выполняли обязательства в городе или селе. Для них год работы считается, как 15 месяцев.
3. Некоторые категории работников работают по повышенному коэффициенту — 1 год работы равен 1,5 годам стажа.

Из стажа не вычтут ежегодные оплачиваемые отпуска, периоды испытательного срока, отпуск по нетрудоспособности, а также время, потраченное на обучение и переквалификацию.

Кого коснутся новые правила досрочного выхода на пенсию

Представители Правительства объясняют реформу высокой нагрузкой на бюджет. Если оставить возраст выхода на пенсию прежним, то индексация выплат будет минимальной. Она будет ниже показателей инфляции. Реформа обеспечивает возможность повышения выплат на 7% в год. Этот показатель в два раза превышает предполагаемую инфляцию.

Еще одна причина повышения пенсионного возраста – отношение количества пенсионеров к работающим гражданам только увеличивается. То есть пенсионеров становится все больше. Бюджет просто не выдерживает такой нагрузки. Проблема отчасти вызвана тем, что длительность жизни повышается. Нынешний пенсионный возраст устанавливался в 1932 году. Тогда усредненная длительность жизни составляла 40-45 лет. Сейчас она составляет 72 года. Естественно, такое несоответствие вызвало нагрузку на бюджет.

Реформа будет поэтапной: возраст не будет повышен в один год. Предполагается, что внедрение реформы будет растянуто до 2034 года. Повышение будет проводиться вплоть до достижения утвержденной планки ПВ. Плавность эта обусловлена необходимостью в адаптации людей к реформе.

Сохраняются льготы для некоторых категорий. Раньше на пенсию уйдут представители тяжелых профессий (к примеру, шахтеры), люди, работающие в условиях Крайнего Севера. Предполагается, что льготу получат и люди с большим стажем работы. Большой стаж – это 40-45 лет.

Очевидно, что увеличение ПВ обозначает аккумулирование некой суммы бюджетных средств. Предполагается, что эти деньги пойдут исключительно на индексацию пенсий, то есть на их увеличение.

К СВЕДЕНИЮ! Пенсионная реформа готовилась очень давно. И существовало много схем ее реализации. Была выбрана наиболее жесткая схема – ежегодное повышение ПВ на год.

Лица, работающие на Крайнем Севере и территориях, приближенных к нему по своим условиям, обладают рядом льгот. Предоставление их вызвано увеличенной тяжестью и вредностью труда. Эти категории граждан работают в сложных условиях с угрозой вреда здоровью. Ускоренный износ организма приближает пожилой возраст. А потому эти люди могут выйти на пенсию раньше.

Затрагивает ли пенсионная реформа людей, работающих в условиях Крайнего Севера? На данный момент было решено не отбирать ранее предоставленные льготы. Значит, они могут по-прежнему выходить на пенсию досрочно. В частности, это 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Но досрочно на пенсию можно выйти только при наличии этих условий:

• Работа в области Крайнего Севера в течение не менее 15-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 25-ти лет.
• Работа в областях, приравненных к Крайнему Северу, в течение не менее 20-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 20-ти лет.

К СВЕДЕНИЮ! Льготы не убрали по той причине, что процент выплат людям, выходящим на пенсию раньше срока, небольшой. Он не создает большой нагрузки на бюджет. Однако, как полагают эксперты, пенсионная реформа в дальнейшем затронет и льготы работникам Крайнего Севера. Предполагается, что ранний выход на пенсию будет сопровождаться понижением коэффициента.

На досрочный выход могут рассчитывать лица, деятельность которых связана с этими направлениями:

• Добыча ископаемых.
• Металлургия.
• Химическое производство.
• Атомная промышленность.
• Переработка руды.
• Энергетика.

Для попадания в перечень досрочников общий стаж должен быть минимум 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Вторая категория досрочников – люди, занятые на тяжелой работе. Это следующие направления деятельности:

• Открытые горные объекты.
• Шахты.
• Обогащение руд.
• Обработка металла.
• Изготовление изделий из стекла или фарфора.
• Текстильная промышленность.
• Фармакология.
• Работа со сваркой.

Люди, занятые на этих работах, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше.

На данный момент закона, устанавливающего повышение ПВ для досрочников, не принято. Однако соответствующие обсуждения проходят в Кабинете министров. Предполагается увеличить ПВ для этих категорий на 8 лет. Планируется повысить ПВ на 8 лет для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера. ПВ для мужчин увеличится на 5 лет.

Есть категории лиц, которые по-прежнему будут выходить на пенсию раньше. В частности, это следующие лица:

• Женщины с 5-ю и более детьми.
• Инвалиды 1-ой группы.
• Лица, получившие инвалидность из-за участия в войне.
• Лица, воспитывающие ребенка-инвалида.
• Лица, пострадавшие от Чернобыля, катастрофы на комбинате «Маяк».
• Люди, занятые на тяжелых работах: летчики, представители локомотивных бригад, трактористы, люди, занятые на лесозаготовках, шахтеры, водители пассажирских автобусов, спасатели.
• Лица, пенсия которым начисляется по состоянию здоровья.

Также льгота сохраняется за гражданами с увеличенным трудовым стажем. Они смогут выйти на пенсию раньше на 2 года.

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Какой минимальный трудовой стаж для оформления пособия?

В данном вопросе стоит учитывать не только профильный стаж того или иного гражданина, но и то, где он проживает, какой у него был оклад, а также другие особенности, связанные с профессиональной деятельностью. Однако, всё-таки, можно выделить ключевое требование, которое заключается именно в страховом стаже в медицинской сфере, а именно:

• Если сотрудник медицинского учреждения работал в условиях сельской местности, то ему полагается досрочный выход на заслуженный отдых после двадцати пяти лет трудовой деятельности в данной сфере;
• Если доктор трудился в посёлке городского типа, городе или часть времени проработал в городе, а часть в селе, то необходимо набрать минимум тридцать лет профильного стажа.

Стоит учесть то, что медицинская сфера имеет свои особенности в расчёте страхового стажа. Подобное можно заметить, если рассматривать начисление жалования для жителей Северных регионов, у которых трудовой год не равняется с календарным. В данном случае ситуация схожая, поэтому:

• Один год трудовой деятельности в медицине для докторов, работающих в посёлках или сёлах, приравнивается к одному году и трём месяцам трудового стажа, который в итоге накапливается, давая возможность выйти на отдых раньше;
• Определённые категории врачей или иного персонала вовсе вместо года могут получить запись о том, что трудились в течение полутора лет.

Льготная пенсия медработникам в 2021 году: изменение

Желая получать особую пенсию, человек должен быть готовым к длительным подсчетам.

Первое, что полагается сделать – это в хронологическом порядке выписать все свои места работы и должности.

Время работы медиком до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью. Начиная с 1 января 2002 года происходит то же исчисление: на одной из выше перечисленных должностей, год работы считается как год для специального стажа.

Суть реализуемых сейчас пенсионных изменений состоит в увеличении возраста, после которого лицо может завершить свой трудовой путь и спокойно отдыхать, получая от государства финансовую поддержку.

Исходя из увеличения общего возраста, когда человек уходит с работы, льготные пенсии также были отодвинуты.

Еще в прошлом году на пенсию по льготам можно было выйти через 30 или 25 лет работы на медицинских должностях из законодательного перечня.

Сегодня же эта возможность остается, однако, на нее наложено отлагательство. В нынешнем году лица, которые прослужили на благо здравоохранения нужное количество лет, не смогут сразу же воспользоваться льготой.

Право на досрочную пенсию предоставляется, но отодвигается данная возможность на год.

Власти планируют вводить такие отлагательства на протяжении четырех лет. Это нужно чтобы к 2023 году воспользоваться правом льготы лица смогли ровно через пять лет спустя наступление момента времени, соответствующего нужному стажу.

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2021 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

• С 1 января 2021 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
• Такие корректировки затронут и медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии по выслуге лет при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

• Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
• Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

• Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
• Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2021 г. он был установлен на уровне 18,6 балла, в 2021 стал уже 21,0. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
• Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Возрастные сотрудники: что работодателю и им самим надо знать про новые правила

Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.

Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.

В 2020 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.

Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.

Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.

В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

Собираясь выяснить, какова же будет и кому назначается пенсия врачей по выслуге лет, многие интересуются, а будет ли включен период обучения в стаж, так как это дает пять-восемь дополнительных лет в «общий котел». Да и другие факторы тоже играют роль, потому не повредит выяснить, какие периоды буду включены в общий трудовой стаж.

• Все оплачиваемые отпуска за время работы.
• Отпуска по беременности и родам.
• Отпуск по нетрудоспособности с финансированием.
• Время оплачиваемого прохождения повышения квалификации.

По общему правилу, стаж работы представителей здравоохранения при исчислении основывается на базовых принципах и алгоритмах, то есть, отработав полный календарный год сотрудник увеличит стажевой показатель на единицу.

Однако существуют некоторые исключения и распространяются они на сотрудников медицинских учреждений, выполняющих трудовую деятельность в сельских местностях.

Согласно нормативно-правовому регламенту, медики, трудившиеся в районах, приравненных к сельским местностям, вправе выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше, нежели работники аналогичной сферы, исполнявшие профессиональный долг в условиях города.

Особого внимания заслуживает вопрос определения стажа в случае смены условий труда с городских на сельские или в обратном порядке. При указанных обстоятельствах следует учитывать нижеприведенные нюансы:

1. При выполнении трудовой деятельности на селе выслуга лет работника рассчитывается с применением специального коэффициента 1,3 (каждый отработанный год увеличивается до 1 года 3 месяцев);
2. Претендент обязан доказать территориальное расположение учреждения, где осуществлялась трудовая функция, поскольку в трудовую книжку такие сведения не вносятся. Документом, выступающим подтверждением может являться справка из учреждения, где непосредственно выполнялась трудовая деятельность кандидата.

Назначение пенсий по выслуге лет

Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:

• лица, прошедшие службу в армии России;
• космонавты;
• федеральные служащие государственной структуры;
• лётчики и испытатели.

СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:

• трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
• исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
• иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).

Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:

• проходили службу в армии России или странах СНГ;
• служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
• срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.

Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:

• являются гражданами России;
• трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
• причина увольнения является законной и положительной.

Экономический эффект от повышения пенсионного возраста в предложенном сценарии не оправдывает социальные риски, считает Сафонов. Власти столкнутся с необходимостью дополнительных расходов по доведению до прожиточного минимума доходов безработных граждан, подчеркнул он. «Одновременно принимается решение о повышении НДС (он был увеличен с 18 до 20%. — РБК), что повлияет на доходы населения. Реальные доходы граждан упадут, соответственно, это усугубит ситуацию с занятостью», — сказал эксперт. По его словам, «очень велика» вероятность роста безработицы.

«Учитывая, что мы сейчас находимся в уникальных демографических условиях, когда на рынок труда входит очень малочисленное поколение 1990-х, а с рынка труда выходят огромное поколение послевоенных беби-бумеров, то чисто статистически никакого роста безработицы быть не может», — возражает Назаров. Более того, она будет снижаться, «потому что повышение пенсионного возраста даже озвученными темпами дает закрытие дефицита [рабочей силы] только на половину», сказал Назаров.

Силуанов в четверг заверил, что правительство не отказывается от «построения страховой пенсионной системы», а также создает «добровольные системы пенсионного страхования». Он напомнил о концепции индивидуального пенсионного капитала — системе, разработанной Минфином и ЦБ и предусматривающей автоподписку граждан на отчисления на пенсию, которые будут нарастать с 1 до 6% с зарплаты в течение пяти лет.

Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу

До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.

Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.

В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.

Какова схема повышения пенсионного возраста?

«Изменения будут плавными, повышение пройдет постепенно», — пообещал Медведев. Так, мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно.
Мужчины 1960-го и женщины 1965 года рождения получат право выхода на пенсию в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет соответственно.
Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году, в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году, в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.
На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится.
Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году, в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году, в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году, в возрасте 63 лет.

Зачем повышать пенсионный возраст?

Повышение пенсионного возраста должно обеспечить рост размера пенсии для неработающих пенсионеров, индексировать пенсии выше инфляции.
Также увеличение возраста выхода на пенсию позволит сократить дефицит ПФР и снизит нагрузку на работающее население. К примеру, в 1970 году на одного пенсионера было 3,7 человек трудоспособного возраста. А в 2019 году это соотношение серьезно изменится: на одного пенсионера будет примерно два человека трудоспосбного возраста.
Количество работающего населения ежегодно сокращается на 0,4 млн человек. При этом ежегодно на пенсию выходят 1,5–1,6 млн россиян.
Кроме того, в РФ растет продолжительность жизни. С 2000 по 2017 год этот показатель у мужчин в среднем вырос на 8,5 лет — до 67,5 лет, у женщин — на 5,4 года, то есть до 77,6 лет. В среднем при страховом стаже около 30 лет, период пребывания на пенсии у россиянок составляет 26 лет, то есть один год стажа практически равен одному году пенсии. Зарубежные страны стараются выдерживать формулу два года стажа равны одному году пенсии.

Для справки: по прогнозам Росстата, к 2024 году продолжительность жизни российских мужчин достигнет 72,3 года, женщин — 82,1 года.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Пенсионная реформа не затронула тех, кто по-старому законодательству имел право на льготную пенсию. Досрочная пенсия сохраняется для шахтеров, чернобыльцев, работников горячих цехов и химических производств, испытателей летного или космического оборудования и других специалистов (ст. 30, ст. 31 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Право досрочной пенсии по-прежнему гарантировано многодетным матерям или родителям, воспитывающим ребенка-инвалида. Женщина, которая воспитала троих детей, имеет возможность выйти на пенсию на три года раньше установленного срока. Если детей четверо – на четыре года раньше. А женщины, у которых пятеро или более детей, вправе выйти на пенсию на пять лет раньше (ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ)..

Выйти на пенсию досрочно можно тем, кому пенсия положена по причине здоровья (инвалиды вследствие военной травмы или потери трудоспособности).

Почетное звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, которые добросовестно отработали длительное время и имеют награды и поощрения за свой труд, службу на федеральном и региональном уровне. Государство, поощряя доблестный, продолжительный труд граждан, к званию предлагает пакет льгот. В него входят ЕДВ — ежемесячная денежная выплата – и другие дополнительные преференции, которые предоставляются при выходе на пенсию.

Присвоение звания «Ветеран труда» регулируется ФЗ №5 от 12.01.1995г «О ветеранах», в котором на федеральном уровне определены общие правила. Конкретное назначение производится по региональному законодательству, которое также может предполагать дополнительные льготы.

Похожие записи:

• Можно ли сдать купленные обои назад в магазин
• Кому положена замена счетчика электроэнергии
• Все изменения по УСН с 2023 года